Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ставят ли беременных на биржу? До какого месяца? Могут снять с учета?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как и всем зарегистрированным безработным, беременной будет выплачиваться пособие по безработице. Если до этого женщина была официально трудоустроена и получала «белую» зарплату, то пособие рассчитают исходя из размера ее заработной платы при предоставлении справки с места работы.
Какие пособия полагаются безработной беременной
Но есть ряд ситуаций, при которых будет выплачиваться минимальный размер пособия по безработице:
- если женщина ранее нигде не работала;
- длительный перерыв в трудовой деятельности (более 12 месяцев);
- прекращение предпринимательской деятельности;
- увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
- трудоустройство менее 26 недель в течение предшествующих 12 месяцев;
- отчисление с обучения по направлению от службы занятости по вине безработного.
Выплата пособия по безработице будет приостановлена на сроке беременности в 30 недель в связи с началом отпуска по беременности и родам, и будет возобновлено после его окончания и при готовности женщины выйти на работу. Если женщина не готова, то срок приостановки выплаты увеличивается на время отпуска по уходу за ребенком.
Стоит ли умалчивать о своем положении
Никто не обязывает женщину говорить о своей беременности. Служба занятости может, конечно, уточнить этот вопрос. Но, даже сказав неправду, никто не будет применять мер наказания.
Совсем другой вопрос заключается в том, как отреагирует работодатель. Обман начальства никогда ничем хорошим не заканчивается. Такой сотруднице могут создать негативные условия труда, которые закон не регулирует. В таком случае увольнение оформляется по личному желанию.
Ответ на этот вопрос полностью зависит от вашей совести. Все мы понимаем, что человек, который занимается важным делом и подбирает персонал, ищет ответственных людей на постоянную основу. Ему не нужны лишние проблемы. Скрыть свою беременность – это ничем не прикрытая ложь. Дальнейший ход событий зависит только от вас.
Может ли беременная женщина встать на биржу труда и что для этого нужно сделать
Каждый гражданин РФ, не имеющий официального места работы, имеет право обратиться в центр занятости населения. Встать на биржу труда беременной женщине также никто не может запретить, поэтому она может собрать необходимый пакет документов, подать их на рассмотрение и дожидаться предложений от потенциальных работодателей.
Внимание! Обратиться в центр занятости девушка должна до 30 недели беременности. В последующем постановка на учет будет невозможной, поскольку по действующему законодательству, с 30 недели оформляется декретный отпуск.
Женщина не обязана сообщить инспектору службы занятости или работодателю о факте беременности, поскольку он не является основанием для отказа в приеме на работу. Даже, если сотрудник биржи захочет уточнить, находится ли девушка в положении, она может сказать неправду, никакие меры ответственности за сокрытие этих сведений не предусматриваются.
Рассмотрим, можно ли беременной встать на биржу труда, и какой перечень документов для этого потребуется:
- Паспорт;
- Трудовая книжка (иной документ, выступающий подтверждением квалификации);
- Диплом об окончании университета (техникума, колледжа), либо школьный аттестат;
- Справка от предыдущего работодателя, содержащая информацию о средней заработной плате за последние 3 месяца;
- СНИЛС;
- ИНН.
Отсутствие одного из названного перечня документов является основанием для отказа в постановке беременной женщины на учет.
Выплаты беременным на бирже труда
Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:
- первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
- дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
- в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.
В частности, по состоянию на 2018 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.
Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.
Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.
Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов. Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.
В 2018 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:
- 3066 руб. на первого ребенка;
- 6131 руб. на второго и дальнейших детей.
Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.
Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.
Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:
- если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
- если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
- уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
- если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.
В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.
Порядок постановки на биржу
Для того чтобы беременной девушке встать на учет в центр занятости населения, потребуется следовать общепринятому алгоритму действий.
Он включает в себя совершение нескольких шагов:
- если женщина уверена, что она может встать на биржу труда, срок беременности не превышает тридцати недель, ей потребуется подготовить выше рассмотренный пакет документов. Без их предоставления инспектор даже не предложит заполнить анкету соискателя,
- после сбора бумаг документы направляются должностному лицу, отвечающему за постановку на учет потерявших работу граждан. Он проверяет их правильность и полноту. Если все в порядке, женщине выдается анкета, на основании которой ей будет подыскиваться работа. В это же время инспектор ставит девушку на учет,
- в течение 10 дней после регистрации женщине будет предложено не менее двух мест, где требуются рабочие. Девушка обязана попытаться трудоустроиться. Если работодателя не устраивает кандидат, он делает соответствующую пометку в отправном листе беременной,
- если в течение десяти дней предложений о работе не поступает, или на предложенных местах девушке отказали, сотрудник центра занятости населения обязан официально присвоить беременной статус безработной. В связи с этим женщина будет получать пособие,
- в период с постановки женщины на учет до ее ухода в декретный отпуск инспектор органа обязан подыскивать девушке место работы. Предложения могут поступать вплоть до срока беременности 30 недель.
Учтите! Если девушка самостоятельно отказывается от предложенных ей должностей, то работник органа вправе снять ее с учета. Восстановиться можно только через один месяц.
Отказываться нельзя не только от предлагаемого места работы, но и от курсов получения квалификации, переквалификации.
Имеет ли смысл числиться на трудовой бирже после рождения малыша?
По появлении ребенка, представительницы прекрасной половины человечества могут пойти тремя путями: числиться на бирже и получать выплаты в статусе безработного, уйти с биржи и получить , искать варианты трудоустройства своими силами.
Из возможных сценариев самый неразумный — состоять на трудовой бирже. Ни один работодатель не захочет обременить себя сотрудницей с маленьким ребенком, а выплаты по безработице будут незначительными.
Лучший вариант — найти работу с свободным графиком или домашнюю занятость. Заработок в этом случае значительно превысит пособия, а время можно будет правильно распределить и для ухода за ребенком, и за своим здоровьем.
В видео рассматривается ситуация в каких случаях пособие по беременности и родам может быть выплачено безработной женщине:
Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом плане. Имея достойные денежные исчисления, можно обеспечивать себя и будущего ребенка. При ожидании малыша их не законно лишить работы, а после ухода в декретный отпуск есть гарантия вернуться назад. У нетрудоустроенных беременных дело обстоит по-иному. Подыскать вакансию очень проблематично, а обеспечивать малыша придется.
В какие сроки необходимо встать на биржу труда беременной
Если беременность женщины невозможно определить визуально, ей не нужно сообщать инспектору о своем положении. Это связано с тем, что срок еще мал, а отказ в трудоустройстве по такой причине неправомерен.
Другое дело, если живот уже виден. В таком случае девушке придется подтвердить тот факт, что срок беременности составляет меньше 30 недель. В ином случае женщине откажут в постановке на учет, так как по закону в это время она уже должна идти в декретный отпуск.
После увольнения с работы беременной женщине нужно обратиться в центр занятости населения в течение первых двух недель.
Важно! Если же инспектор отказывает вам в постановке на учет и в содействии в трудоустройстве в связи с беременностью, смело заявляйте о том, что будете решать проблему через Прокуратуру. Это поможет вам избежать неправомерного отказа со стороны неквалифицированного сотрудника органа.
Выплаты беременным женщинам
Постановка на биржу труда для беременной женщины означает получение ею регулярной финансовой помощи.
Размер выплат напрямую зависит от прошлой средней заработной платы:
- первые 3 месяца после постановки на учет женщина будет получать пособие в размере 75% от ее среднемесячного оклада,
- далее на протяжении 4 месяцев девушке выплачивается пособие в размере 60% от среднего заработка работницы,
- если до постановки на учет девушка не работала или осуществляла трудовую деятельность более года назад, то расчет пособия будет производиться исходя из МРОТ по региону.
Уголовная ответственность за увольнение беременной женщины.
Пособия и другие выплаты, которые положены беременной девушке, в обязательном порядке увеличиваются на районный коэффициент.
Пособие по безработице женщина сможет получать до тридцатой недели беременности. После этого беременная теряет статус безработной и фактически уходит в декретный отпуск.
Если после окончания декрета девушка не нашла работу, она имеет право восстановить себе статус безработной. Для этого потребуется вновь собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение органа. При этом пособие по безработице будет выплачиваться девушке вновь.
Важно отметить, что во время декрета беременная не получит никаких выплат, за исключением случаев, если женщина была уволена в связи с ликвидацией организации или является студенткой очного отделения. Это связано с тем, что фактически девушка получает пособие по беременности и родам в качестве возмещения ей заработной платы.
Но это не значит, что после рождения ребенка она не сможет оформить пособие до полутора лет. Для его получения нетрудоустроенной женщине нужно обратиться в территориальное подразделение центра занятости населения.
Обратите внимание, что в 2019 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет:
- за первого ребенка – 4 512 руб.,
- за второго и последующих детей – 6 544 руб.
При рождении ребенка безработным выплачивается единовременное пособие от государства, размер которого равен 16 350 рублей. Его можно оформить только после получения свидетельства о рождении ребенка.
Запомните! Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере получит девушка при следующих обстоятельствах:
- если женщина ранее нигде не работала, или ее стаж меньше 1 года,
- если беременную уволили за нарушение трудовой дисциплины,
- если девушка была отчислена из группы повышения квалификации от центра занятости населения за нарушение правил.
Федеральный размер пособия увеличивается на районный коэффициент в регионе, где предоставляется выплата.
Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право
В 2021 году декретные выплаты безработным, оказавшимся в этом статусе вследствие ликвидации работодателя, выдаются по правилам, приведенным в Порядке назначения пособий (утв. приказом № 668н):
С 01.02.2021 года размер пособия по БиР с учетом индексации составил 708,23 руб. (постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73).
В связи с выплатой декретных безработной женщине в 2021 году упомянем еще и о ситуациях вынужденного увольнения с места постоянной работы, не лишающих возможности получить пособие по беременности и родам. Это увольнение:
Если декретный отпуск начинается не позднее месяца с даты увольнения, обусловленного одной из таких причин, обратиться за пособием можно по месту бывшей работы (п. 14 Порядка назначения пособий, утв. приказом № 668н).
Государство не оставило нетрудоустроенных женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет, без господдержки. Подробнее о мерах государственной поддержки узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе бесплатно.
Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.
Если срок беременности до 30 недель, женщина получает пособие по безработице. Затем ей дают отпуск по беременности и родам на 140 дней, и выплаты из ЦЗН прекращаются. В этот период она считается нетрудоспособной и получает пособие для беременных.
Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.
Выплаты беременным на бирже труда
Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:
- первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
- дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
- в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.
В частности, по состоянию на 2018 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.
Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.
Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.
Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов. Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.
В 2018 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:
- 3066 руб. на первого ребенка;
- 6131 руб. на второго и дальнейших детей.
Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.
Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.
Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:
- если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
- если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
- уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
- если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.
В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.
Период выплаты пособия по безработице
Пособие по безработице назначается с первого дня регистрации гражданина в качестве безработного, то есть со дня его обращение в ЦЗН для постановки на учет. Период выплаты пособия составляет до 12-ти календарных месяцев при условии беспрерывного пребывания гражданина на учете в ЦЗН.
На основании п.4 ст.31 Закона №1032-1 «О занятости населения» каждый период выплаты пособия не может превышать суммарно 12 месяцев за отчетный период 18 месяцев.
Рассмотрим пример. Панкратов Д.Л. встал на учет в ЦЗН 01.01.2022 года, в связи с чем ему назначено пособие по безработице. Панкратов может получать пособие сроком до 31.12.2022 года, после чего он будет снят с учета в качестве безработного. Повторная регистрация Панкратова в Службе занятости возможна не ранее 01.07.2022 года. Таким образом, за 18 месяцев отчетного периода (01.01.2022 – 01.07.2022), Панкратов может получать пособие в период не более 12-ти месяцев (01.01.2022 – 31.12.2022).
Необходимость регистрации на бирже труда
Становиться на биржу до беременности имеет смысл, если вы хотите официально трудоустроиться и получать пособие по беременности и родам при выходе в декретный отпуск. Не рекомендуется вводить работодателя в заблуждение, умалчивая о своем положении. В дальнейшем это может отразиться на ваших взаимоотношениях, условиях трудовой деятельности и оплате.
Подробно может ли пенсионер встать на биржу труда можно прочитать здесь.
Конечно, никто из работодателей не стремится принять на свободную должность беременную женщину или маму с ребенком в возрасте до 3-х лет, поэтому найти работу будет сложно. Если вы сообщите заранее о своем положении, то количество доступных вакансий сократится, появится право на получение пособия по безработице.
Можно ли беременной встать на биржу труда?
Право стоять в службе занятости имеет любой гражданин, потерявший работу не зависимо от причин. Женщины в положении также могут реализовать данную возможность, подав документы на постановку на учет. Если беременная на прошлом месте трудоустройства получала официальную оплату, то в центре занятости ей полагается выплата пособия по безработице.
Еще одна немаловажная деталь – женщина сама решает, стоит ли ей говорить о своем интересном положении (естественно, речь идет о сроке, когда визуально беременность определить сложно) или нет.
Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособной.