Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вычитают ли алименты с пенсионеров МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Процедура взыскания также стандартна и ничем не отличается от взыскания алиментов с работающего гражданина. Если есть соглашение о уплате алиментов, то плательщик или получатель алиментов по договоренности самостоятельно передают документ в бухгалтерию организации, где работает плательщик, если он относится к работающим пенсионерам.
Какие выплаты положены при увольнении
Трудовым законодательством установлено, что при увольнении работнику выплачивается заработок за отработанное время и компенсация за неиспользованные им отпуска.
Кроме того, в качестве компенсации выплачивается выходное пособие. Но платится оно только тем работникам, с которыми работодатель расторгнул трудовой договор при сокращении штата либо в связи с ликвидацией предприятия. Размер пособия приравнен к среднемесячному заработку.
Более того, за работником, уволенным по указанному основанию, сохраняется средний заработок на тот период, пока он ищет новую работу (в течение 2-3 месяцев). Руководящий состав организации (директор, заместитель, главный бухгалтер) при увольнении, связанном со сменой собственника, получает выходное пособие в размере не ниже трехмесячного среднего заработка.
Порядок взыскания алиментов с военнослужащих
Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.
С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.
Порядок прекращения алиментных обязательств
Причины, по которым может прекращена обязанность уплаты алиментов по соглашению:
- смерть одной из сторон – либо плательщика, либо ребенка, получающего алименты);
- истечение периода действия алиментного соглашения;
- наступление иных оснований, предусмотренных в документе (например, окончание высшего учебного заведения ребенком).
Алиментные обязательства, назначенные в судебном порядке, могут быть прекращены в случае:
- достижения совершеннолетия ребенком;
- приобретения ребенком дееспособности до 18 лет;
- усыновление ребенка другим лицом;
- судом признан факт трудоспособности или отсутствия нуждаемости в материальной поддержке получателем алиментов;
- заключение нового брака нетрудоспособным супругом;
- смерть одной из сторон.
Алиментные взыскания с военной пенсии
Алименты с военнослужащих: правовые особенности взыскания
- ребенку исполнилось 18;
- ребенок обрел дееспособность до 18 лет (к примеру, начал работать по найму либо зарегистрировал себя в качестве ИП);
- несовершеннолетнего усыновил новый супруг женщины – матери общего с военнослужащим ребенка;
- суд постановил, что получатель алиментных выплат больше не нуждается в финансовой поддержке, что его трудоспособность восстановлена;
- женщина – бывшая супруга военнослужащего, нуждающаяся в материальной помощи, – зарегистрировала новый брачный союз;
- получатель алиментов либо военнослужащий скончались.
Военнослужащие обладают правом получать пенсию по выслуге лет. Дополнительно обучение в специальных заведениях причисляется к службе, поэтому официально военный может стать пенсионером уже лет в 35.
В данном вопросе военнослужащий никаких привилегий не имеет, поэтому на общих основаниях с его пенсии будет удерживаться определенная доля средств.
С каких доходов удерживаются средства?
В основном все неясности исходят именно из этого вопроса. Ведь у военных помимо своего оклада бывают дополнительные начисления, а также и военная пенсия. Это все может вызвать путаницу при расчетах, если этим занимаются сами родители.
Также стоит помнить, что под понятие «военнослужащий» попадают не только люди, являющиеся солдатами и офицерами армии РФ. Под это понятие также подходят сотрудники полиции, пожарные, а также таможенная служба. А они имеют свои начисления и доплаты исходя из послужного списка.
Важно! Если алиментщик не стремится участвовать в назначении алиментов, то данные о его доходах будет довольно сложно получить — только при помощи официального запроса, так как они засекречены (независимо от звания военнослужащего).
Список доходов, с которых могут удерживаться алименты у военнослужащих, следующий:
- Офицеры и рядовые армии РФ выплачивают алименты из чистого оклада, начислений по выслуге лет и должности, а также из прибавок за звание и удаленность службы. Если же им регулярно выплачивается денежное довольствие в материальной форме, то с него также могут быть взысканы алименты.
- У полицейских, пожарных и таможенников алименты формируются из их оклада, штатного звания, их должности и выслуги.
- С рядовых и младшего командного состава всех групп алименты также высчитываются из оклада и пособия в виде денежного довольствия, если оно выдается в материальном виде и регулярно.
Если алиментоплательщик увольняется с военной службы, то администрация его военной части должна сообщить судебным приставам об этом. А также о его новом месте работы и прописке.
Не стоит забывать про военную пенсию, ведь из нее также могут вычитываться алиментные выплаты. Тем более, что при службе в вооружённых силах есть возможность выйти на досрочную пенсию. При этом в выслугу лет будет входить учеба в военных и прочих заведениях, а это означает что уже в 30-40 лет военнослужащий может стать пенсионером.
Во льготный стаж могут входить многие факторы, а помимо выслуги пенсия может назначаться в случае инвалидности или потери кормильца.
Порядок взыскания алиментов с военнослужащих
С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.
В этом случае истец действует в следующем порядке:
- Составляет исковое заявление. В документе обязательно должны быть следующие разделы:
- личные данные обеих сторон, включая текущий адрес пребывания ответчика — иначе последнему невозможно будет передать повестку;
- наименование документа — достаточно обычного: «Иск о взыскании алиментов»;
- суть иска — указание на наличие общего ребёнка, который имеет право получать от второго родителя алименты, и требование назначить взыскание, а также установить его размер и периодичность выплат;
- список прилагаемых доказательств;
- дата и подпись истца.
В числе прилагаемых документов должны быть не только свидетельства о заключении брака, разводе, рождении детей и так далее, но и квитанция об уплате пошлины.
В настоящее время за обращение в суд придётся заплатить 150 рублей, а если бывшая супруга обращается с просьбой назначить выплаты ей (например, в связи с беременностью) — 300 рублей.
- Обращается с заявлением в суд. Последний, если документ оформлен корректно и подаётся в первый раз, в 5-дневный срок принимает решение о возможности начать рассмотрение иска.
- Приходит в назначенный день на заседание. Ответчик, даже получивший повестку, может не являться: в таком случае, если неплательщик не докажет, что отсутствовал по уважительной причине, постановление будет вынесено в присутствие одного истца.
- При положительном решении вопроса получает соответствующий документ, с которым впоследствии должен направиться в финансовую часть ответчика, а затем, при необходимости, — к приставам.
Компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении, если работник не отгулял все дни отпуска, ему выплачивается компенсация. Законодательство не содержит ограничений в плане удержания алиментов с компенсации. И это вполне логично.
Данная выплата хоть и имеет целевое назначение – компенсировать неотгуленные дни, но эта цель не носит ярко выраженного социального характера. Такая выплата положена любому сотруднику, который работает официально у работодателя на протяжении длительного времени.
Задача бухгалтерии – правильно посчитать число дней, которые не использовал работник, начислить компенсацию и удержать с её суммы алименты, в том размере, который установлен в исполнительном документы.
Подробнее о том, возможно ли удержание алиментов с отпускных и их компенсации при увольнении, прочтете тут.
Если постановление оь удержании алиментов пришло после увольнения сотрудника
Алименты при увольнении сотрудника На предприятиях нередко работают сотрудники, обязанные выплачивать алименты. При увольнении таких кадров приходится задумываться о том, как проводить все процедуры, чтобы не пришлось платить административный штраф за нарушение трудового или семейного законодательства. Давайте разберемся в этом вопросе подробнее. Нормативная база К документам, регулирующим вопросы, так или иначе связанные с алиментами, можно отнести:
- Семейный Кодекс: ст.111 «Обязанность сообщать о смене работы сотрудника, обязанного платить алименты»;
- ст. 81 ТК РФ «Основания расторжения договора с работником»;
- ст. 98 № 229-ФЗ – закон об исполнительном производстве;
- п. 5 ч. 1 ст.
Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам Важно Источник: журнал «Главбух» Работник, с доходов которого мы удерживали алименты, уволился в январе.
Расчет алиментов при увольнении
Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ. Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня. Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже.
В случае алиментных обязательств в отношении совершеннолетних нетрудоспособных родственников – жен, родителей или совершеннолетних детей – взыскания с компенсаций при увольнении алиментообязанного не производятся – ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».
При исполнении исполнительных документов о взыскании с должника алиментов может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
В случае невыполнения должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя (представление недостоверных сведений о доходах должника, несообщение об увольнении с работы или о новом месте работы), а равно за утрату исполнительного документа либо несвоевременное его отправление, виновные должностные лица в соответствии со ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» подвергаются судебным приставом-исполнителем штрафу в порядке и размере, установленном законодательством РФ об административных правонарушениях.
Удерживаются ли алименты с выходного пособия
При увольнении подчиненный получает компенсационное выходное пособие. Предназначение данной выплаты – оказать бывшему сотруднику материальную поддержку на то время, в течение которого он будет искать новую работу. Согласно законодательству РФ, алименты с выходного пособия удерживаются, однако с соблюдением ряда условий.
Сотрудник, который уволен вследствие сокращения штата или ликвидации предприятия, получает в день увольнение выходное пособие. Размер данной выплаты соответствует размеру усредненного заработка и рассчитывается бухгалтером организации по специальной формуле.
Итак, каждый бухгалтер знает, что при сокращении человека с его выходного пособия надо удерживать определенную сумму в качестве алиментов несовершеннолетним детям. Никакие перечисления в пользу иных получателей алиментов (при их наличии) при увольнении произведены не будут. Родители, совершеннолетние дети и супруга не имеют право претендовать на получение алиментов с данной суммы.
Когда у человека, который платит алименты, есть официальная работа, вопрос с перечислениями решается достаточно просто. Независимо от величины заработка, платежи на обеспечение детей рассчитывают и начисляют вовремя. Но что делать, если папа теряет свою работу. Как понять женщине, воспитывающей малыша, удерживаются ли алименты с выходного пособия.
Типичная ошибка работника – что не является выходным пособием
При расторжении трудового договора по общему правилу работник должен получить 2 выплаты:
- заработную плату за отработанное время;
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Эти выплаты по Трудовому кодексу (ТК РФ) не являются выходными пособиями, хотя в обыденной жизни люди их так называют. Кстати, алименты с этих сумм удерживаются в общем порядке.
Кроме этого, в некоторых случаях ТК РФ предусматривает выплату собственно выходного пособия – дополнительных денежных средств в качестве льготы или компенсации некоторым категориям работников или при увольнении по определенным основаниям.
Выходные пособия по ТК РФ выплачиваются:
- при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата (численности) работников – в размере среднего месячного заработка;
- при увольнении в связи с отказом работника от перевода на другую работу по медицинскому заключению – в размере двухнедельного среднего заработка;
- при увольнении в связи с призывом на военную службу– в размере двухнедельного среднего заработка;
- при расторжении трудового договора в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника – в размере двухнедельного среднего заработка;
- при расторжении трудового договора в связи с отказом от перевода в другую местность вместе предприятием – в размере двухнедельного среднего заработка;
- при увольнении в связи с признанием человека полностью неспособным к трудовой деятельности по медицинским показаниям – в размере двухнедельного среднего заработка;
- при увольнении в связи с отказом от продолжения работы при изменении условий трудового договора – в размере двухнедельного среднего заработка;
- при расторжении трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора не по вине работника – в размере среднего месячного заработка;
- при увольнении сезонных работников в связи с ликвидацией организации или сокращением штата – в размере двухнедельного среднего заработка;
- при увольнении иностранцев и лиц без гражданства в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение иностранных работников – в размере двухнедельного среднего заработка.
В конкретной организации могут быть установлены и другие случаи выплаты выходных пособий или увеличенные их размеры (это должно быть указано в трудовом договоре или коллективном договоре).
Остальные выплаты не являются выходными пособиями с юридической точки зрения, поэтому правила удержаний с них по исполнительным листам могут быть другими.
Порядок взыскания алиментов с военнослужащих
Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.
С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.
Алименты на ребенка с военнослужащего
Берутся Ли Алименты С Выходного Пособия При Увольнении Военнослужащего Платятся ли алименты с военной пенсии, когда у пенсионера нет места регистрации – это также часто задаваемый вопрос. Тут чаще всего другой родитель обращаться в соответствующие органы для розыска алиментоплательщика и его имущества.
Также есть шанс обратиться в ПФР с исполнительным документом и заявлением. с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей Правительства Российской Федерации С. В.
В каких ситуациях алиментные выплаты завершаются
Издержки по почтовому переводу или банковским платежам (к примеру, комиссии) должен уплачивать именно военнослужащий.
Обложение НДФЛ единовременного пособия при увольнении с военной службы Статья 217 «Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.07.2016) устанавливает виды доходов, не подлежащих налогообложению.
Согласно абзацу 1, 6-8 п. 3 ст.
217 освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением: Вопрос: Облагается ли налогом единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащим, при увольнении из рядов Вооруженных Сил РФ?
- компенсаций за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде:
- выходного пособия;
- среднемесячного заработка на период трудоустройства;
- компенсации руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру в части, превышающей 3-х кратный размер среднемесячной оплаты (для районов Крайнего Севера эта планка поднимается до шести размеров среднемесячного заработка).
С подъемного пособия удерживаются алименты
Эти традиции жили определения размера бывшего советского синего имущества, которые ставил перед собой поставщик. Храм был не только сносным центром, вопрос поставлен ипотекой Как общаться с сотрудницей от которой кроме случаев и упреков ничего не дождешься. Могут ли удержать с пособия · заявление на выплату подъемного пособия при переезде 7 пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные.
- Военнослужащий будет учиться в рядах студентов военного образовательного учреждения профессионального образования, но учебный курс составляет меньше 1-го календарного года;
- Учёба в военном образовательном учреждении профессионального образования завершена и военный возвращается служить по старому адресу;
- Военный поторопился и прибыл на новое место военной службы до того, как на него был подписан приказ о его назначении;
- Перед отправлением к месту учёбы в военное образовательное учреждение профессионального образования за субъектом не сохранилось воинское звание на старом месте;
- Гражданин служит по призыву;
- Субъект прибыл на новое место военной службы в составе подразделения, которое подлежит расформированию. Материальное пособие не будет выплачено и если военный, едва прибыв на место, был уволен или отправлен для несения дальнейшей службы домой — на старое место жительства;
- Военнослужащий уже получил подъёмное пособие, но поселился в ближайшем населённом пункте. При перемещении ближе к новому месту военной службы военнослужащего повторная выплата денежной поддержки не предусматривается;
- Человек зачислен в состав экипажа корабля и переезжает сначала к месту формирования экипажа, а после — к месту обучения;
- Корабль и штат законсервированы либо штат направлен на прежние места службы;
- В период прохождения воинской службы на судне, произошла ситуация, вынудившая поставить его на ремонт за пределами Российской Федерации, что влечёт за собой выплаты в денежных знаках государства, принявшего судно.
Размеры и порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим
- когда военного, служащего по контракту, зачисляют из резерва;
- когда военнослужащего направляет командование обучаться в военное училище или иное военное учебное заведение профобразования, находящееся в ином территориальном пункте; период обучения должен составлять более 12 месяцев;
- по окончании обучения выпускника направляют служить в тот же территориальный пункт, где находится училище, либо в иное место службы за исключением того, где он служил до учёбы;
- при переводе в другое училище до окончания обучения либо по причине изменения расположения самого учебного заведения;
- при распоряжении прибыть на объект своего подразделения, но находящийся в другом населённом пункте, либо, когда саму часть передислоцировали;
- при неоформлении командировки военным инженерам при распределении на строительство;
- при отбытии постоянно служить в новое подразделение, расположенное территориально в другом месте.
Если на работе компенсируют дорогу на работу и обратно, с этой компенсации удерживаются алименты. НО! Речь идет только об общественном транспорте. И только если его оплачивают. А если за сотрудником присылается служебный автомобиль? Это же не общественный транспорт. Т.е. сэкономленные на проезде деньги не идут в расчет алиментов? Странно как-то… Может ли быть такое, что законодатели, пользующиеся служебным транспортом, предусмотрели для себя это ограничение? Для меня такая формулировка – загадка. Значит, как питание, то и «оплачиваемое» и «выдаваемое». А проезд только «оплачиваемый». Где логика.