Рабочая виза в Чехию: как трудоустроиться в Европе в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Чехию: как трудоустроиться в Европе в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Изначально необходимо подать трудовой договор в Министерство трудоустройства. В том случае, если иностранному гражданину будет разрешено работать на территории Чехии, он получит соответствующее разрешение. Далее необходимо обратиться в Министерство внутренних дел, где подается заявление и документы. Также подать заявление можно в консульстве по месту прописки.

Визы для работников в Чехии: разновидности

Тип трудоустройства в Чехии может быть разным — от этого будет зависеть разновидность рабочей визы, а также срок, на который она выдается. Способы оформления рабочих виз не будут отличаться в зависимости от страны обитания, поэтому подойдут для россиян, для белорусов, для украинцев, для казахстанцев и граждан других стран. На сегодняшний день в Чехии можно получить такие рабочие визы:

• Виза категории C. Максимальный срок действия — 90 дней.
• Виза категории D сезонного типа. Выдается максимум на 6 месяцев.
• Трудовая карта/Голубая карта категории D (оформляется один из видов, в зависимости от квалификации соискателя).

Временная виза C, оформляемая максимум на 3 месяца, позволяет работать в Чехии в период действия документа при условии наличия разрешения от местного министерства труда. Также приглашенный сотрудник должен заключить договор с работодателем и иметь временное место жительства.

Сезонная виза D позволяет трудоустроиться в Чехии на работу сезонного типа, например, в сфере садоводства, животноводства, отдыха и так далее. Максимальный срок трудоустройства по этой визе — полгода.

Трудовая/голубая карты позволят легальное трудоустройство в Чехии на долгосрочный период — до 2 лет. Виза позволяет найти работу специалистам без высшего образования. Такие соискатели смогут получать в Чехии среднерыночную зарплату по стране. Голубую карту могут получить иностранцы с высшим образованием, высокой квалификацией и востребованной в государстве профессией.

Сложно ли оформить рабочую визу

Одно из главных требований, предъявляемых к иностранным специалистам независимо от уровня квалификации, – знание чешского языка. Лицам, претендующим на должности технической, медицинской, IT-сфер, потребуется подтвердить свой опыт работы, профильное образование.

Медикам, фармацевтам, ранее не работавшим на территории ЕС, необходимо сдать специальный квалификационный экзамен.

Русские, белорусы, украинцы при наличии свободной вакансии должны стоять в очереди 30 дней: это срок, который в приоритете получают мигранты других стран для занятия доступной работы. Предлагаемая заработная плата не должна быть меньше минимальной чешской оплаты труда.

Процесс сбора документов и получения разрешения на ведение трудовой деятельности может растянуться на несколько месяцев. Главное условие при сборе бумаг – четко следовать инструкции, проверять сведения, уточнять возникающие вопросы у визовых офицеров.

Как открыть рабочую визу в Чехию?

Основанием для визы в данном случае является работа на территории Чешской республики. Рабочая виза в Чехию открывается на основании разрешения на работу, которое выдается центром занятости Чешской республики. Важно отметить, что такое разрешение выдается на конкретную фирму и на конкретное рабочее место т.е. перед получением разрешения на работу нужно собственно найти эту работу, что сами понимаете является делом проблематичным. Не многие работодатели отважатся взять иностранца на работу не видя его и по факту не имея 100 процентной гарантии, что этот человек действительно приедет и действительно будет хорошо работать. Помимо этого работодателю нужно будет взять на себя некоторые социальные обязательства за работника, как отчисление социальных налогов и т.д. Именно по этому рабочие визы не пользуются большой популярности у наших соотечественников т.к. собрать пакет документов на рабочую визу не так-то просто.

Что касаемо потенциала поиска рабочего места в Чехии, то это задача не очень простая. В 2009-м году, когда Чехия вплотную столкнулась с экономическим кризисом, безработица в стране выросла и найти неквалифицированную работу в Чехии иностранцу стало достаточно сложно, кроме того, чешское правительство приняло некоторые меры, для того чтобы итак небольшое количество рабочих мест доставалось приоритетно гражданам Чехии. Стоит отметить, что Чехии требуются прежде всего квалифицированные специалисты, но в данном случае очень большим плюсом при поиске работы будет знание чешского и других иностранных языков. В общем и целом резюмируя скажем, что устроиться на неквалифицированную работу будет сложно, но если вы квалифицированный специалист, который владеет иностранными языками, то шансы безусловно есть.

При устройстве на работу в Чехии, большим плюсом будет владение фирмой в Чехии или лицензией частного предпринимателя. В этом случае имеется возможность официально оформить рабочие отношения между работодателем и работником. Безусловной выгодой является так же то, что на основании фирмы или лицензии частного предпринимателя вы сможете открыть визу в Чехию, так что советуем рассмотреть это как хорошую альтернативу.

Основные требования к кандидатам

Для трудоустройства в Чехию требуются не только квалифицированные специалисты с наличием диплома, но и люди без образования. Если вы собираетесь открывать чешскую рабочую визу, знайте, что среди кандидатов очень ценится знание национального языка. Речь идет хотя бы о начальном уровне, чтобы была возможность изъясняться с начальником и коллегами. Чем лучше вы знаете чешский, тем больше шансов найти хорошую вакансию. В местах, где этот пункт не так важен, уровень зарплаты будет ниже.

Вы можете быть наемным рабочим или иметь собственный бизнес. Иностранцы со статусом беженца, имеющие вид на жительство или являющиеся гражданами Евросоюза, могут не получать разрешение на работу. В иных случаях необходимо получить рабочую визу или карту.

Иммиграционные правила для россиян, украинцев и белорусов

С 2017 года правительство ужесточило иммиграционные правила. Оно пытается создать равные условия пребывания и работы для всех сотрудников. Если россиянин, украинец или другой мигрант будет пропускать обязательные явки, и при этом не будет иметь уважительной причины, его пребывание в Чехии может быть ограничено. Также запрещено сообщать ложную информацию о себе или своем местоположении, предоставлять поддельные документы. Если у мигранта появится судимость за уголовное преступление, чешская рабочая виза будет прекращена.

Если вы работаете по трудовой карте и желаете сменить работу, необходимо подать заявление в Министерство внутренних дел. Ко всему прочему, нужно будет предоставить документ от вашего нынешнего работодателя со сведениями о том, что вы до сих пор у него трудоустроены. Если вы смените работу без подачи заявления, визовый режим будет нарушен, и вас могут депортировать.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли продлить визу?

После окончания срока действия визы правительство Чехии дает возможность продлить визовый документ. Для этого следует обратиться в филиал министерства внутренних дел на территории Чехии. Напоминаем, максимальный срок действия карты – 2 года.

Влияет ли наличие родных в ЕС и самой Чехии?

Нет, не влияет, поскольку виза оформляется с целью трудоустройства, а не для посещения родственников. Однако гражданам, которые имеют родных в Чехии, будет проще оформить документы, они смогут попросить близких отправить бумаги на получение разрешения на работу, договориться с работодателем и подыскать жилье. Также законодательство не запрещает во время посещения родных попробовать поговорить с потенциальными работодателями, поискать вакансии и провести переговоры на будущее.

Можно ли оформить рабочую визу, находясь в Чехии по туристической визе?

В Чехии действуют нормативы, согласно которым подавать заявление на визу иностранец может только за пределами Чехии. МВД принимает заявление от граждан лишь в исключительных случаях и туристическая виза не входит в их число.

Когда можно оформлять ПМЖ после получения рабочей визы?

После пяти лет непрерывного стажа работы в Чехии, если не было нарушений трудовых и других законодательных норм, можно оформить постоянное место жительства.

Срок действия рабочей чешской визы, и можно ли ее продлить

Трудовая карта выдается иностранному потенциальному работнику сроком на 24 месяца.

Продление рабочей визы в Чехии возможно в отделении МВД Чехии в любой стране мира по действующей прописке заявителя. Если иностранец находится в этот момент на территории Чехии, он имеет право получить ВНЖ, если его трудовая деятельность продолжается.

Нюансы продления:

• При первом продлении рабочей визы рассмотрение проходит 60 дней со дня подачи пакета документов.
• Готовность проверяется на сайте МВД Чехии по персональному номеру, который выдается после сдачи документов.
• Если последний день срока действия рабочей визы совпадает с нерабочим днем, то последним днем подачи заявления на ее продление будет следующий рабочий день.
• Первое продление визы должно проходить лично с заявителем.
• За продление взимается госпошлина в 2500 крон.
• В случае отказа средства не возвращаются на счет заявителя.
• Если при сдаче документов не хватает каких-либо документов, с соглашения сотрудника полиции вы можете отправить их по электронной почте МВД Чехии.

Работать в ЧР действительно можно, даже если вы являетесь гражданином другой страны, не входящей в Европейский союз. В ЧР предоставлены все условия для плодотворного труда с высокой платой труда, а также комфортными условиями для жизни.

Для того, чтобы попасть в Чехию по рабочей визе, нужно внимательно ознакомиться со статьей, в которой описаны полезные советы. Благодаря этому вы сможете обойти неприятные моменты и подводные камни, которые могут возникнуть в процессе.

Может ли россиян получить гражданство Чехии, имея визу?

Работа на территории Чехии — предел мечтаний многих российских трудовых мигрантов. Однако существует ли возможность получения статуса чешского подданного на основании наличия рабочей визы? Такая возможность предоставляется обладателям долгосрочного разрешения на работу, прожившим на территории данного европейского государства более 5 лет. При соблюдении данных условий, заинтересованному лицу надлежит действовать следующим образом:

• Спустя 1 год после официального въезда на территорию Чехии, оформить вид на жительство;
• Подготовить необходимые для оформления чешского гражданства документы;
• Через 5 лет, не позднее чем за 90 дней до истечения срока действия ВНЖ, направить ходатайство о принятии в ряды граждан в миграционные органы МВД Чехии;
• В случае вызова на собеседование в течение периода рассмотрения документов — не игнорировать приглашение и являться по требованию. В противном случае процесс рассмотрения документации будет прерван;
• Получить согласие или отказ чешских властей на принятие в ряды подданных данного государства.

Претенденту на получение статуса чешского гражданина следует заранее подготовить следующий пакет документов:

• Удостоверение личности гражданина Российской Федерации;
• Заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Акты о гражданском состоянии (свидетельства о заключении брака или о разводе);
• Справка о несудимости на территории Чехии;
• Действительный вид на жительство;
• Медицинский документ, определяющая отсутствие у претендента на гражданство серьёзных заболеваний, требующих карантинного режима;
• Автобиография на чешском языке;
• Документы, свидетельствующие об официальном трудоустройстве и достаточном для проживания в Чехии заработке;
• Акты, подтверждающие наличие собственного или снимаемого жилья на территории Чехии;
• Документы на несовершеннолетних детей, при наличии таковых;
• Пакет ксерокопий представленных в данном списке документов.

Важно! Документы, выданные в Чехии, могут быть заверены исключительно чешским нотариусом.

Ксерокопии актов в обязательном порядке заверяются нотариально. Документация, изданная на территории Российской Федерации, так же требует юридического перевода и легализации.

Основания для получения

Благодаря данному документу можно жить в Чехии во время всего периода действия трудового контракта. Чешские власти достаточно лояльны по отношению к мигрантам, въезжающим легально, особенно, если их профессиональная деятельность положительно сказывается на развитие экономики. Однако для успешного оформления рабочей визы необходимо соблюдение следующих условий:

• владение государственным языком на разговорном уровне;
• наличие трудового договора, доказывающего цель поездки (подойдет также приглашение от работодателя);
• наличие недвижимого имущества в Чехии (оно должно быть в собственности или арендоваться);
• наличие бизнеса на территории государства.

Помимо этого, сам кандидат должен соответствовать ряду требований:

• отсутствие непогашенных судимостей (не допускаются судимости даже за незначительные правонарушения);
• отсутствие нарушений миграционного режима на территории стран-участниц Шенгенского соглашения.

Стоимость оформление визы

Оформление визы в Чехию в 2022 году стоит 35 EUR. Цена одобрения для срочного выезда — 70 EUR. Сбор можно оплатить в посольстве при подаче документов. Долгосрочная виза будет стоить около 100 EUR. Заявитель платит в евро с пересчетом по внутреннему курсу посольства. Если претендент обращается в чешский визовый центр, он вносит дополнительную оплату за оформление в размере 25 EUR.

Госпошлину не оплачивают следующие группы заявителей:

• дети не достигшие 6 лет;
• ученики и студенты (вместе с преподавателями), прибывшие с целью обучения или получения квалификации;
• участники различных мероприятий от организаций (возрастом до 25 лет).

Решение об освобождении отдельных категорий людей от уплаты визового сбора принимает дипломатическое представительство.

Скорость

Сокращаем время оказания обычных услуг и предоставляем срочный сервис для 90% услуг

Решение задачи

Мыслим шире: все наши услуги ориентированы на оптимальном решении ваших задач

Честность и открытость

Бесплатно оценим шансы и предоставим индивидуальную стратегию повышения шансов

Персональная ответственность

Каждый член команды участен, помогает решать вашу задачу до конца, не перекладывая ответственности

Фокус на эффективности

До 99% рутины берем на себя: работаем по минимальному пакету документов и без присутствия

FAQ по рабочей визе в Чехию

Задать вопрос Какие самые распространенные причины отказа в выдаче чешской рабочей визы?

Основными причинами отказа в получении рабочей визы являются – предоставление посольству заведомо ложной информации о вас и нарушения визового режима.

Можно ли продлить срок действия рабочей визы в Чехию?

Да, возможно, но для этого вам должна продлить рабочий контракт чешская компания.

Можно ли вернуть сумму консульского сбора в случае отказа в визе?

Консульский сбор при отказе в получении рабочей визы в Чехию не возвращается. Поэтому нужно внимательно и ответственно отнестись к оформлению визы – наши менеджеры с удовольствием вам помогут.

Нужно ли записываться в визовый центр Uway?

Не обязательно, но для оформления рабочей визы в Чехию мы рекомендуем позвонить и записаться заранее. Так вы сэкономите свое время и сможете избежать возможных очередей.

У меня есть рабочая виза в Чехию. Могу ли я сменить работодателя?

По законам Чешской Республики, вы имеет право сменить место работы с условием соблюдения всех трудовых законов данной страны и обязательного уведомления МВД ЧР.

Какие документы нужны для оформления?

Для получения рабочей визы в Чехию в 2020 году требуется предоставить в посольство определенный пакет документов.

• российский паспорт;
• заграничный паспорт со сроком действия более 90 дней к финалу поездки и наличием двух чистых страниц;
• фотографии заявителя (3,5*4,5 см) – 2 штуки;
• анкета на получение, заполненная на английском или чешском языке;
• приглашение от юридического лица (компании) с указанием длительности пребывания;
• подтверждение бронирования билетов в обе стороны или их копии;
• план поездки с указанием места проживания;
• медицинская страховка на сумму не менее 30 000 евро.
• квитанция об оплате сборов;
• подтверждение платежеспособности заявителя (дорожные чеки, выписка из банковского счета, справка с работы с указанием оклада и должности).

Процедура получения синей карты

Оформить заявление на получение синей карты — долговременного разрешения на трудоустройство высококвалифицированных работников — доступно иностранному резиденту, который желает трудиться в Чехии минимум в течение 3 месяцев.

Внимание! Виза выдаётся не более чем на двухлетний срок, но с правом дальнейшей пролонгации.

Этой разновидности рабочей визы не смогут получить следующие группы граждан:

• Лица, прежде подававшие заявку на въезд в страну с целью научных изысканий.
• Если иностранец находится в родственных отношениях с гражданином Европейского союза.
• Когда человек проживает в стране на основании действующего международного соглашения.
• Если гражданин находится в Чехии по соглашению о сезонной работе.
• Лишены возможности получать граждане, подающие просьбу в соответствующие органы на предоставление убежища.

Приём анкеты на долговременную рабочую визу производится в Консульском отделе дипломатического представительства с четверга по пятницу в промежуток времени с 9 до 12 часов утра. Заблаговременно следует договориться о приёме, что делается в онлайн режиме на сайте https://visapoint.eu. Само же заявление предоставляется непосредственно заявителем.

В текущем году для получения Синей карты необходимо предъявить следующий пакет документов:

1. Загранпаспорт заявителя.
2. Фотокарточка размером 3.5 на 4.5 в количестве 2 экземпляров.
3. Свидетельство, доказывающее наличие у заявителя жилья для проживания. Оно должно быть завизировано лицом, предоставляющим съёмный угол. Подпись обязательно должна быть заверена.
4. Трудовое соглашение, заключаемое на срок не менее года, с уведомлением периода деятельности и размера начисляемого заработка.
5. Диплом об окончании ВУЗА, подтверждающий отношение заявителя к высокопрофессиональным кадрам.
6. Для выхода на работу по профессиям, требующим регуляции, необходимо предоставить документ о соответствии своей квалификации.
7. Если человек уже приезжал на основании синей карты в любое другое государство ЕС, ему следует сообщить сведения о доходах семьи.
8. Свидетельство об отсутствии судимости. Документ при этом необходимо перевести на чешский язык, перевод должен быть завизирован у нотариуса.

Похожие записи:

• Как устроена самая суровая тюрьма России «Черный дельфин»
• Четыре опасности временной прописки для владельца квартиры
• Штраф за обгон на пешеходном переходе по новым правилам 2023 года