Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассказываем о выходе на пенсию в Казахстане и разбираемся в нюансах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служба в МЧС приравнена к деятельности в ОВД из-за высокой сложности и опасности. При этом Министерство чрезвычайных ситуаций – огромная структура, состоящая из множества подразделений и отделов. И не каждый сотрудник рискует здоровьем во время службы. Поэтому, не всем служащим в этой организации положена специальная пенсия. Сотрудникам, обеспечивающим исправное функционирование ведомства, льготы не положены. Это касается специалистов отдела кадров, бухгалтеров, юристов и т.д.
Виды пенсионных выплат
Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Базовая | Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток. |
| Солидарная пенсия в Казахстане | Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев. |
| Накопительная | Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП. |
Итак, пенсионный возраст в Казахстане для мужчин и женщин на сегодняшний день установлен на отметках 63 и 58 лет соответственно. Но в некоторых случаях можно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по возрасту раньше. Причем значительно.
Как было и как стало? Пенсионный возраст в Казахстане
До 2018 года все мужчины в Казахстане выходили на пенсию в 63 года. Женщины могли рассчитывать на пенсионные выплаты при достижении возраста в 58 лет.
После 2018 года женский возрастной ценз выхода на заслуженный трудовой отдых увеличивается еще на полгода. Теперь, чтобы получать выплаты, женщине должно исполниться 58 лет с половиной.
Существует прогноз, согласно которому к 2027 году женская возрастная планка для пенсии поднимется на отметку в 63 года. Тогда мужчины и женщины будут выходить на пенсию в одном возрасте.
Выход на пенсию досрочно осуществляется теми гражданами, которые живут в зоне экологического риска. При наличии трудового стажа в 25 лет мужчины могут получить первые выплаты в 50 лет, а женщины 45 лет. Здесь у женской половины есть преимущество. Им достаточно двадцатилетнего стажа для получения такой льготы.
На адресную социальную помощь имеют право граждане Республики Казахстан, кандасы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности для конкретной области.
Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер АСП.
Так что размер назначенной суммы АСП для каждой конкретной семьи определяется индивидуально – в зависимости от совокупного дохода и размера черты бедности.
С 2020 года, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, действует новый механизм оказания помощи, направленный на обеспечение её прозрачности, справедливости и мотивации к труду.
Меры государственной поддержки реализуются в комплексе и включают:
- поддержку многодетных матерей, в том числе денежную выплату, предоставляемую в безусловном виде;
- оказание АСП, предоставляемой в денежном выражении на каждого члена семьи;
- предоставление гарантированного социального пакета для детей из числа получателей АСП, предоставляемого в натуральном виде.
Пенсия сотрудников МВД: условия, расчет, новости
Сотрудникам Министерства Внутренних дел (далее МВД) чаще всего назначается пенсия по выслуге лет. Однако процедура начисления и формирования пенсионного пособия отличается от получения обычных пенсионных выплат. Наш сегодняшний материал посвящен подвидам пенсии МВД, а также особенностям расчета и перспектив пенсионного начисления бывшим служащим МВД.
Данный вид пенсионных выплат начисляется, когда семья остается без попечения кормильца. То есть член семьи, служивший в структурах МВД, скончался при исполнении своих должностных обязанностей либо признан пропавшим без вести. На подобную пенсию имеют право нетрудоспособные члены семьи, а именно: дети, которым еще не исполнилось 18-ти лет (при обучении – до 23 лет); инвалиды; родители пенсионного возраста; супруга; родственник, воспитывающие детей, братьев, внуков погибшего.
В данный момент времени многих сотрудников силовых структур интересует вопрос повышения пенсии в 2022 году. Но к большому сожалению, Правительство не дает четких ответов, поскольку на индексирование пенсии оказывает прямое влияние негативной экономической ситуации по всей стране.
На данный вид пенсии претендуют те граждане, которые получили тяжелое ранение в период службы либо состояние здоровья ухудшилось спустя 3 месяца после завершения службы в силовых структурах МВД. Кроме того, инвалидность наступает по причинам: увечья в период службы; травмы; болезни при выполнении служебных функций; контузии.
- участникам боевых действий положено увеличение пенсии на 32%, при достижении 80-ти летнего возрастного порога — 64%;
- 1 группа инвалидности при исполнении 80-ти лет – 100% надбавка;
- на одного нетрудоспособного гражданина — 32%, на двух — 64%; более трех — 100%.
В 2023 году повышение ДД на 5,5%, следовательно и размер индексации военной пенсии военным пенсионерам с 1 октября 2023 года -5,5%…
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона «О приостановлении действия
части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»
по тексту —
Вместе с тем проект федерального закона «О федеральном бюджете
на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» учитывает повышение денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации,
на прогнозный уровень инфляции — 5,5 процента с 1 октября 2023 г., что, как следствие, повлечет повышение пенсий лицам, проходившим военную
и приравненную к ней службу, на 5,5 процента.
Какими будут минимальная зарплата и пенсия в 2022 году
Казахстан социально направленная страна, надежно защищающая интересы своих граждан и конечно же пенсионеров, чья старость обеспечивается высокого уровня пенсионными выплатами (в сравнении со многими странами бывшего союза).
К пенсионерам в этой стране относятся с уважением, а правительство и руководство пенсионного фонда, справедливо и объективно подходят к вопросу начисления и выплат пенсий пенсионерам, всех тех, кто своим трудом заслужил с выходом на заслуженный отдых, получать достойную компенсацию за свои заслуги.
Мы рассмотрим вопрос пенсионных выплат в 2022 году, узнаем о повышении пенсий в Казахстане, на сколько повысят уровень пенсионных отчислений, какую прибавку к своим доходам нужно ожидать казахским пенсионерам, разберемся в многом другом, что наверняка волнует заинтересованных в этом вопросе.
Любая уважающая страна и ее руководство, кто заботится о своих гражданах, должны идти по пути социальной справедливости и постоянно улучшать условия жизни для своих граждан, все делать ля того, чтобы они чувствовали улучшения своей жизни.
Конечно е той категории своих людей, кто своим заслуженным трудом должен получить достойную пенсию, относятся и пенсионеры Казахстана и о ком сегодня пойдет речь, их интересах и которые так волнуют каждого из них.
Что известно на счет повышения пенсий пенсионерам в Казахстане — с 1 января 2022 года пенсионные выплаты будут увеличены на 5 % (пять процентов), увеличение будет происходить и в дальнейшем, каждый год, то есть с последующей ежегодной индексацией.
Для утративших трудоспособность лиц в Казахстане действует многоуровневая соцзащита. Первый или базовый уровень – это государственная соцпенсия по инвалидности или потере кормильца. Размер такого социального пособия зависит от суммы прожиточного минимума, поэтому, как правило, ежегодно пересматривается.
Второй уровень соцзащиты – это выплаты из госфонда социального страхования, в случае, если за утратившего трудоспособность работника его работодатель уплачивал соответствующие социальные отчисления. Это дополнительная социальная защита работников, направленная на снижение социальных рисков, в случаях потери кормильца и утраты возможности трудоустройства. Размеры этих выплат нависят исключительно от дохода работника и степени его утраты общей трудоспособности.
И третий (дополнительный) уровень соцзащиты в РК – это денежные выплаты страховой организации, в случаях утраты трудоспособности из-за увечья на рабочем месте или проф заболевания. На пострадавшего работника должен быть заключен договор его страхования от несчастных случаев. Размер выплат в данном случае также зависит от заработной платы, получаемой до несчастного случая, и степени утраты трудоспособности.
Увольнение из МВД по состоянию здоровья: перечень заболеваний
Затем руководство проводит беседу с сотрудником, выясняется его жилищные условия, предоставляемые льготы и размеры компенсаций. После чего издается приказ об увольнении со ссылкой на заключение экспертов, на котором служащему необходимо поставить роспись.
Неудовлетворительное состояние здоровья считается веским основанием для увольнения работника МВД или его перевода на должность с меньшим уровнем нагрузки. Определение степени нетрудоспособности может определить лишь специальная врачебная комиссия, которая устанавливает непригодность к работе в ОВД. Порядок увольнение из МВД по состоянию здоровья, перечень заболеваний и размер выплат в 2022 году определен законодательством.
1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
- болезни онкологического характера;
- нарушения в сердечнососудистой системе организма (гипертония, гипотония и т.д.);
- существенное нарушение зрения или его полная утрата;
- нарушение психического здоровья;
- потери конечностей или иных жизненно важных органов, повлекшие полную нетрудоспособность;
- иные виды заболеваний и диагнозов.
Если характер заболевания допускает только ограничения для несения службы, вместо увольнения может быть использован вариант с переводом на другую должность. Это может сделать руководство отдела МВД в одностороннем порядке, а при отказе сотрудника перейти на другую должность контракт расторгается без сохранения льгот.
Пенсия военных в рк в 2021 году
Естественно, во внимание принимается также достижение человеком регламентированного возраста, потому что обеспечение бывших сотрудников ведомства становится возможным только при условии, что человек достиг момента, когда он может рассчитывать на помощь от государства.
Изменениями в пенсионное законодательство указанная категория лиц была лишена права на получение пенсионных выплат за выслугу лет по «смешанному» стажу (25 лет общетрудовой стаж, в том числе 12 лет 6 месяцев – непрерывная выслуга лет) до 1 января 2016 года.
С 1 января 2021 года повышаются и размеры пенсионных выплат по возрасту и пенсионных выплат за выслугу лет на 7%.
Они должны иметь следующие отличительные знаки: на билетах на бумажных носителях — шестизначный серийный номер (обозначенный двумя заглавными буквами согласно алфавитному порядку), порядковый номер, на термобилетах — семизначный серийный номер (обозначенный двумя заглавными буквами согласно алфавитному порядку), порядковый номер, на электронных билетах — штрих-код и/или QR код.
Однако нужно сказать, что в нынешнем году методика начисления пособий не изменится, то есть гарантий в этом никаких нет, хотя в бюджете заложены средства на 2021 год на уровне 240 миллиардов рублей, которые выделены на пенсионное довольствие именно для сотрудников силовых ведомств, бывших военнослужащих, сотрудников полиции и так далее. Такая же сумма закладывается в бюджет на 2022 год.
Как пояснили разработчики, в ходе изменения пенсионного законодательства и внедрения солидарной системы пенсионного обеспечения сотрудники органов прокуратуры были лишены права на назначение пенсионных выплат за выслугу лет с 1 января 1998 года.
Настоящие Правила регулируют отношения пользователей с оператором Международного Информационного Центра Новости России (далее — МИЦ).
Систему пенсионного обеспечения бывших прокуроров и полицейских намерены пересмотреть в РК — Интернет-газета ЗОНАКЗ.
При переезде в Россию пенсионеры вправе рассчитывать на своё пенсионное обеспечение в том случае, когда они становятся гражданами страны или получают вид на жительство в ней. Для граждан бывшего СССР существует упрощённый порядок получения гражданства РФ.
Читайте о том, какой размер пенсии был в СССР.
Право на страховую пенсию по старости в России имеют переселенцы с ПМЖ, или получившие гражданство РФ. Для этого у них должен быть:
- Страховой стаж не менее 7 лет.
- Индивидуальный коэффициент не ниже 9.
- Возраст, установленный российским законодательством. Сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
На уменьшение возраста, предусмотренного для выхода на пенсию, могут претендовать женщины, имеющие пять и более детей, а так же те, кто трудился на вредных производствах, перечень которых утверждается Правительством страны.
Пенсионные выплаты в РФ производятся только тем переселенцам, которые постоянно проживают на территории государства.
В тех случаях, когда пенсионные выплаты производятся на основании ПМЖ, срок их действия заканчивается вместе с датой пребывания иностранного гражданина на территории России.
Я военный пенсионер Казахстана, выслуга 20 лет. Подполковник запаса.
В связи с проведением пенсионной реформы в 2021 году изменятся условия получения второй пенсии военным пенсионерам — уволенным с военной или другой приравненной к ней службы (МЧС, МВД, Росгвардия, ФСИН и другие). Такое изменение будет заключаться в повышении пенсионного возраста до 65 лет мужчинам и 60 — женщинам, но в 2021 году еще будут действовать промежуточные положения нового закона, поэтому эти нормативы будут меньше.
Кроме изменения норматива возраста, при достижении которого можно будет оформить вторую (страховую) гражданскую пенсию, в 2021 году будут скорректированы требования к минимально необходимому стажу и количеству пенсионных баллов (размеру ИПК). Стоит отметить, что они ежегодно изменяются с 2015 года, и с реформой эти корректировки никак не связаны.
Порядок расчета второй гражданской пенсии для военных пенсионеров после реформы изменен не будет — величина выплаты по-прежнему будет зависеть от количества накопленных за время трудовой деятельности баллов.
В 2021 году увеличится размер пенсионного обеспечения — порядок повышения и величина прибавки зависит от статуса пенсионера:
- Для неработающих граждан прибавку обеспечат за счет индексации на 6,3%. Ранее такие индексации проводили с 1 февраля, но в период с 2021 по 2024 г. их будут осуществлять с 1 января.
- Для работающих военных пенсионеров такое увеличение производиться не будет из-за «заморозки» индексации. Для них выплаты будут увеличены только в результате августовского перерасчета, в котором будут учтены пенсионные баллы, наработанные за прошедший год (т.е. за 2020).
В России на данный момент существует 43 негосударственных пенсионных фонда, крупнейшие из которых относятся к крупным компаниям с государственным участием (вроде Газпрома, ВТБ или Сбербанка). В основном, НПФ управляют средствами пенсионных накоплений, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (в 2002-2013 годы) – таких фондов 29.
Для оформления второй (страховой) пенсии по линии ПФР военным пенсионерам в 2021 году, необходимо выполнение следующих обязательных условий:
- Достижение пенсионного возраста
. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. оформить выплаты по старости в 2021 году могут мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 (в 61,5 и 56,5 лет соответственно). Если имеются основания для досрочного получения выплат, то устанавливаются льготные нормативы. Например, для северян (лиц, проработавших в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС) нормативы на 5 лет меньше. - Определенное количество страхового стажа
. С 2015 года требования к минимальному стажу ежегодно увеличиваются, пока не будут доведены до окончательного норматива — 15 лет. В 2021 году еще будут действовать промежуточные положения, поэтому для оформления второй выплаты военнослужащим необходимо иметь 12 лет страхового стажа (в 2022 году уже нужно будет 13 лет). - ИПК в предусмотренном размере
(суммарное количество накопленных баллов). Начиная с 2015 г., нормативы по ИПК для получения страхового пенсионного обеспечения по старости тоже ежегодно увеличиваются. В 2021 году для этого нужно будет иметь как минимум 21 балл.
Если все вышеперечисленные условия в 2021 году не выполняются, военнослужащие пока не смогут оформить страховые выплаты по линии ПФР.
За 2021 год для военных, которые работают в гражданских организациях или являются индивидуальными предпринимателями, предельный коэффициент равен 7,39. Такого количества баллов смогут достичь люди с официальной зарплатой от 59 тыс. 250 рублей.
Стоит обратить внимание на то, что на главной странице сайта ПФР расположен онлайн-калькулятор, который сможет подсчитать сумму баллов исходя из размера вашей зарплаты. Кроме этого, программа способна выяснить среднюю страховую пенсию военным пенсионерам.
Порядок расчета размера второй пенсии для военнослужащих отличается от обычных правил расчета размера страховых выплат. Согласно части 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., гражданам, проходившим военную или приравненную к ней службу, которые уже получают обеспечение по выслуге или инвалидности, в размер страховой пенсии не включается величина фиксированной выплаты (в 2021 году ее размер, например, будет составлять 6044,48 руб.).
Расчет размера второй пенсии для военных производится по следующей формуле:
СП = ИПК × СПК
где:
- СП — размер страховой пенсии;
- ИПК — количество накопленных за время трудовой деятельности коэффициентов (размер ИПК);
- СПК — стоимость 1 коэффициента на дату оформления страховых выплат.
Таким образом, величина пенсионного обеспечения для военных пенсионеров зависит только от количества накопленных баллов, которые формируются за счет уплаты страховых взносов в ПФР. В свою очередь, размер ИПК напрямую зависит от продолжительности работы и размера официальной заработной платы, которую получал гражданин.
Отмена пенсии работающим пенсионерам, а также нетрудящимся силовикам в отставке, не предусматривается. Если лицо достигло возраста 65 лет, то отправлять его на работу никто не будет.
Говоря о том, планируется ли проведение реформы, направленной на лишение военных выплат, важно учесть, что в настоящее время нет рабочих мест, предназначенных для данной категории. Кроме того, государственными органами не созданы условия для прохождения социальной адаптации.
Федеральный закон №76 от 1998 года «О статусе военнослужащих» предусматривает, что основным фактором для выхода военных на пенсию является выслуга лет. В настоящее время данный показатель должен составлять не менее 20 лет.
Кроме того, пенсионное обеспечение гарантировано тем, кто достиг возраста 45 лет и имеет стаж службы в военных структурах минимум 25 лет.
В Правительстве давно обсуждались вопросы, связанные с повышением выслуги лет. При этом для военнослужащих этот порог изменялся с существующих 20 лет до проектных 25. Такие нововведения касаются также сотрудников ФСИН и системы МВД.
До 2021 вопросы повышения пенсионного возраста рассматривались, как предположения, но в июне начались активные действия правительственных комиссий. Проекты реформирования положения о пенсионном обеспечении военных разрабатывались на протяжении последних нескольких лет. И 14 июня 2021 произошло повышение пенсионного возраста для всех гражданских лиц РФ.
В свете этих событий встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Сама реформа была анонсирована в 2021 году и была приведена к реализации с января 2021 года.
По прежнему законодательству пенсионное обеспечение военнослужащего предоставлялось после 20 лет службы. То есть практически в 40 лет военный может стать пенсионером, и, закончивши карьеру спокойно переквалифицироваться на гражданскую работу. Властям показалось это не совсем справедливым по отношению к другим гражданам страны.
Поэтому основной целью нововведений является частичное уравнивание одних пенсионеров с другими, а также учет интересов государства. Власти основательно взялись за повышение выслуги лет.
Для справки! Планируется заменить понятие «выслуга лет» персональным «соцпакетом». Официально проект пенсионной реформы в этой части до конца не подготовлен и соответственно не выдвинут на рассмотрение, но само его существование заставляет усомниться в намерении государства в дальнейшем поддерживать силовиков на должном уровне.
Такая пенсионная реформа военнослужащих в 2021 году кажется несправедливой по отношению к армейцам, которые трудятся во благо Родины и для защиты своей державы, живут по ненормированным графикам. В связи с назначениями командования совершают многочисленные переезды и довольно часто отказываются от комфортного быта из-за выбранной профессии.
Сам объём пенсионного обеспечения не так уж и огромен и составляет около 10 000 рублей для абсолютного большинства военсостава и немногим больше для офицерского корпуса. Но, несмотря на это, пенсионная реформа уже в действии.
Возможная отмена военной пенсии грозит снижением мотивации молодых людей к прохождению службы в армии. Их и так сложно заинтересовать, военным приходится предоставлять социальную поддержку.
Получается, когда военный уходит на пенсию молодым, он получает перечисления — пособия выходного дня.
На данный момент военную пенсию назначат лишь тогда, когда выслуга превысила 20 лет. Или 25 лет (если военный старше 45 лет).
Это значит, что большую часть жизни военный должен прожить в армии.
Таким образом, в случае замены военной пенсии социальным пакетом, если военный раньше срока завершил собственную карьеру (возможно, его подвело здоровье либо семейные обстоятельства и пр.), ему все равно будут полагаться денежные выплаты.
Минфин РФ предложил оптимизировать бюджет страны и сократить расходы на армию и силовые структуры. Часть предложений Министерства финансов касается выхода на пенсию военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям, а также порядка начисления пенсионных выплат.
Это следующие изменения:
Увеличение выслуги лет до 25. Сейчас право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, отслужившие не менее 20 лет. Стоит отметить, что о планах повышения выслуги с 20 до 25 лет Минфин сообщал и ранее. В частности, такое заявление было озвучено в 2021 году, когда обсуждалось повышение пенсионного возраста для «гражданских» пенсионеров.
Исключение из выслуги периода обучения в училище и военном ВУЗе. Сейчас этот период входит в «стаж» военнослужащего. Соответственно, чтобы получить пенсию по выслуге после получения диплома требуется отслужить только 15 лет.
Получается, что из-за реализации двух этих предложений (увеличение выслуги и исключение из нее срока обучения) военнослужащий уйдет на пенсию на 10 лет позже, чем предусматривалось до проведения реформы.
«Заморозка» понижающего коэффициента. По действующему законодательству при начислении военной пенсии учитывается не полная величина денежного довольствия, а только ее часть, ограниченная понижающим коэффициентом. Сейчас он составляет 0,7368, то есть при расчете пенсии учитывается 73,68% величины денежного довольствия. Этот коэффициент должен ежегодно увеличиваться на 2%, пока не достигнет 100%-ной величины.
Однако Минфин предлагает ограничить максимальное значение понижающего коэффициента — не более 80%.
Отмена индексации военных пенсий на 2% сверх инфляции. Указом Президента № 604 от 07.05.2012 г. предусмотрено ежегодное повышение пенсий военнослужащим в соответствии с индексом, превышающим на 2% фактический уровень инфляции в стране.
Стоит отметить, что обеспечить такую индексацию удавалось далеко не всегда. Например, в 2021 году такого повышения не было, и в плане повышения пенсий на 2021 год такая прибавка не предусмотрена. И теперь Минфин предлагает вовсе исключить такую норму и повышать пенсии для военных только по инфляции.
Глава государства Владимир Путин заявил, что в 2021 году будет увеличена военная пенсия. Данное последнее решение также поддержали и в Минфине.
Для справки!
По словам президента, федеральный бюджет включает в себя средства на индексацию денежного довольствия военных. В 2021 году индексация составит 3,7%, а в 2022 году – 4%.
Согласно последнему решению Владимира Путина и Минфина, в 2021 году, помимо повышения размера военных пенсий, ожидаются и другие изменения:
- для пенсионеров, которые получают вторую пенсию – в январе;
- для граждан, которым выплачивают надбавки за группу инвалидности по причине получения травмы на службе, за иждивенца, в возрасте 80 лет и старше и др. – в апреле;
- действующим военнослужащим проиндексируют оклады по воинским званиям и должностям – в октябре.
Помимо того, что, в соответствии с последними решениями Владимира Путина и Минфина, в октябре 2020 году пройдет увеличение военных пенсий на величину инфляции, в январе подняли пенсионное пособие военнослужащим, которые получают вторую пенсию.
Для справки!
Состоялось повышение (индексация) страховых пенсий тем гражданам, которые оформили пенсионное пособие на «гражданке» по старости.
При оформлении пенсии отставнику за расчетную основу берется довольствие сотрудника к моменту отставки (оклады по званию и должности, процентная надбавка за выслугу).
Изначально получается достойная база, но она урезается понижающим коэффициентом (тем самым «кастрационным», о котором уже сказано выше). На старте глобальной реформы силовых ведомств в январе 2012 года этот показатель установлен в размере 0,54. В законодательстве заложен ежегодный прирост этого показателя на 2%.
В связи с проведением пенсионной реформы в 2021 году изменятся условия получения второй пенсии военным пенсионерам — уволенным с военной или другой приравненной к ней службы (МЧС, МВД, Росгвардия, ФСИН и другие). Такое изменение будет заключаться в повышении пенсионного возраста до 65 лет мужчинам и 60 — женщинам, но в 2021 году еще будут действовать промежуточные положения нового закона, поэтому эти нормативы будут меньше.
Кроме изменения норматива возраста, при достижении которого можно будет оформить вторую (страховую) гражданскую пенсию, в 2021 году будут скорректированы требования к минимально необходимому стажу и количеству пенсионных баллов (размеру ИПК). Стоит отметить, что они ежегодно изменяются с 2015 года, и с реформой эти корректировки никак не связаны.
Порядок расчета второй гражданской пенсии для военных пенсионеров после реформы изменен не будет — величина выплаты по-прежнему будет зависеть от количества накопленных за время трудовой деятельности баллов.
В 2021 году увеличится размер пенсионного обеспечения — порядок повышения и величина прибавки зависит от статуса пенсионера:
- Для неработающих граждан прибавку обеспечат за счет индексации на 6,3%. Ранее такие индексации проводили с 1 февраля, но в период с 2021 по 2024 г. их будут осуществлять с 1 января.
- Для работающих военных пенсионеров такое увеличение производиться не будет из-за «заморозки» индексации. Для них выплаты будут увеличены только в результате августовского перерасчета, в котором будут учтены пенсионные баллы, наработанные за прошедший год (т.е. за 2020).
В России на данный момент существует 43 негосударственных пенсионных фонда, крупнейшие из которых относятся к крупным компаниям с государственным участием (вроде Газпрома, ВТБ или Сбербанка). В основном, НПФ управляют средствами пенсионных накоплений, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (в 2002-2013 годы) – таких фондов 29.
Но 41 НПФ также работает в системе негосударственного пенсионного обеспечения
(НПО). Этот вид обеспечения никак не связан с государством – это исключительно добровольные соглашения между фондами и застрахованными лицами. Другими словами, любой человек может заключить с НПФ договор негосударственного пенсионного обеспечения, периодически отчислять ему определенную сумму, и копить на свою будущую негосударственную пенсию.
На данный момент в портфелях НПФ примерно 3 триллиона рублей относятся к накопительной пенсии, а еще 3,4 триллиона – к негосударственному обеспечению. И, что главное, средства по НПО (их еще называют пенсионными резервами) растут даже быстрее, чем средства в системе ОПС.
Например, крупные НПФ за 4 квартал 2021 года показывали такую доходность:
- «Будущее» – получил 4,74% годовых по накопительным пенсиям и 33,61% по негосударственным;
- «Сургутнефтегаз» – 6,14% годовых по ОПС против 6,48% годовых по НПО;
- «ВТБ Пенсионный фонд» – 5,96% годовых по ОПС против 6,57% по НПО.
Как считать выслугу лет для пенсии
В выслугу лет военнослужащих для права получения военной пенсии в соответствии со статье 18 закона № 4468-1 подлежат включению такие периоды, как:
- прохождение службы в Вооруженных силах РФ, в том числе по призыву.
- прохождение службы в МВД, государственной противопожарной службе, МЧС;
- служба в учреждениях уголовно-исправительной системы;
- служба в органах контроля за оборотом наркотических веществ;
- период обучения в военных вузах;
- период обучения в гражданских вузах учитывается как год за 0,5 (в целом засчитывается не более 5 лет);
- период нахождения в плену;
- период участия в боевых действиях;
- время необоснованного заключения под стражу с лишением статуса военнослужащего, при условии последующей судебной реабилитации.
В некоторых случаях и на некоторых территориях выслуга лет считается с повышающим коэффициентом. Например, один календарный год за полтора или даже за два года выслуги.
Военнослужащие имеют право на льготную пенсию при достижении возраста выслуги, но существуют также приравненные к ним категории служащих, которые также имеют право на льготное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Это, в частности:
- сотрудники поисково-спасательных и парашютных служб авиации;
- сотрудники военно-воздушных войск, войск гражданской обороны, десантно-штурмовых соединений;
- граждане, служившие по контракту за границей;
- лица, исполнение должностных обязанностей которых связано с повышенной опасностью для жизни.
Две пенсии вместо одной: во сколько уходят на пенсию военные
Военный пенсионер может отказаться от получения военной пенсии, сделав выбор в пользу обычной, назначаемой по возрасту и трудовому стажу. Государство предусмотрело возможность оформления и военной пенсии, и выплат по старости, и трудовому стажу, совмещая их.
Чтобы иметь возможность однажды получить две пенсии вместо одной, то есть выплаты по старости и военную пенсию, необходимо соблюсти ряд условий:
- Трудовая пенсия к военной будет оформляться тем категориям граждан, что по завершении своей военной службы продолжали трудовую деятельность в гражданском порядке, по контракту и так далее.
- Возраст выхода на пенсию в случае, если человек продолжает трудиться, составит шестьдесят лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин.
- После завершения военной службы трудовая пенсия может быть назначена дополнительно тем, кто проработал не менее пяти лет на гражданке.
Работая после завершения собственной военной службы, человек имеет право в любой момент оставить свой нынешний труд. Однако, если он проработал менее пяти лет, то придется довольствоваться исключительно военной пенсией, даже когда реальный возраст уже соответствует пенсионному. При подсчете пенсионных выплат годы, что были учтены при начислении военной пенсии, считаться не будут.