Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как найти легальную работу в Чехии россиянам и украинцам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.
Заработные платы по профессиям
Национальная валюта Чехии – крона (1 евро равен 25 кронам). Минимальная заработная плата в Чехии:
- В час – 2.9 евро (73.2 кроны).
- В месяц – 488 евро (12 200 крон).
Таблица: средняя заработная плата по профессиям в Чешской Республике
| Профессия | Размер месячной з/п (тыс. крон) |
| Директор компании | 100,0 |
| Главврач | 60,0–90,0 |
| Врач | 29,0–39,0 |
| Финансист | 76,0 |
| PR-менеджер | 40,0 |
| Коммунальщик | 12,0 |
| Персонал общепита | 16,0 |
| Портной (швея) | 14,0 |
| Продавец | 15,0 |
| Водитель | 19,0 |
| Сантехник | 22,0 |
| Педагог | 25,0 |
| Журналист | 28,0 |
| Ветеринар | 31,0 |
Оплата труда иностранных работников
Зарплата напрямую зависит от профессии, уровня квалификации и опыта работы по специальности. Доход у жителей разных городов отличается. В столице платят больше, но и аренда жилья, транспорт, продукты стоят дороже.
Необходимо учитывать, что правительственная политика в сфере занятости направлена на привлечение иностранных работников, но не в ущерб обеспечению работой граждан своей страны. Работодатель имеет право принять на работу иностранца, если в течение месяца на эту вакансию не претендуют чехи. Информацию о свободных рабочих местах размещают на сайте Министерства труда и социальных дел Чешской Республики https://www.mpsv.cz/web/cz/-/vyhledavani-volnych-pracovnich-mist-pro-cizince. Выбрав подходящие вакансии, следует направить онлайн-заявку на свободное место. Форма на сайте предусматривает ввод фамилии, имени, отчества соискателя, телефона и электронной почты. Есть поле для текстовой информации, возможность отправить вложенный файл.
Реестр вакансий можно найти на портале Главного управления труда Чешской Республики по ссылке https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr.
Эмиграция в Чехию из России – процесс трудоемкий и энергозатратный. Путь к своей цели можно разбить на несколько этапов. В первую очередь стоит удостовериться в правильности принятого решения и подготовиться к переезду. Для этого необходимо посетить страну, что можно сделать по туристической визе.
Во время пребывания следует открыть для себя нетуристическую Чехию: узнать о возможной аренде квартиры, определить сумму, необходимую для покупки продуктов, выбрать будущий район проживания и узнать ближе менталитет чехов.
Находиться в стране более 3 месяцев запрещено по туристической визе. Также такой документ не дает право на работу. Не следует искать нелегальные пути получения заработка или пытаться остаться на более длительный срок без уважительных причин.
Собранные документ предоставляются в посольство Чехии на территории РФ, находящееся по адресу: Москва, ул. Юлиуса Фучика, 12/14 и работающему по будням с 8:30 до 17:00. Для тех, кто уже в Чехии есть возможность подать документы в местное МВД. Помимо госпошлины, заявителю предстоит потратить деньги на переводы документов, страхование или комиссию посредников.
В зависимости от типа ВНЖ установлены следующие заявление будет рассмотрено в период:
| Причина переезда | Срок (максимальный) |
| Обучение или работа | 2 мес. |
| Воссоединение семьи с жителями Чехии | 9 мес. |
| Другое | 4 мес. |
| Карта работника | + 2 мес. |
Последствия нелегальной работы
Многие фирмы в Чехии предлагают для украинцев бесплатное трудоустройство по биометрическому паспорту, а для русских, кыргызстанцев, узбекистанцев, молдаван и других жителей стран СНГ – по краткосрочной шенгенской визе.
Однако трудоустройство без специальной рабочей визы или трудовой / “Голубой карты” грозит иностранным работникам депортацией и запретом на въезд в Чехию на последующие несколько лет. Пострадает от этого и работодатель – штраф за предоставление рабочего места нелегалу может составить до 1 млн крон.
Если иностранец нашел в Чехии работу без посредников, ему обязательно следует уладить вопрос об официальном трудоустройстве с работодателем, который должен подать документы потенциального работника в Управление по труду.
Если иностранец работает нелегально, в случае проверки он не сможет сказать, что приступил к работе именно в этот день, а работодатель не имел возможности заняться его официальным оформлением, потому как каждый иностранный рабочий должен иметь с собой на работе копию рабочего контракта.
Можно ли найти работу в Чехии
Государство считается одним из самых востребованных направлений для тех, кто планирует трудоустроиться в Европе, в особенности это касается выходцев из стран СНГ. Их привлекают перспективы найти работу в Чехии, которая хорошо оплачивается, а также схожесть менталитета и близость языка. низкая безработица (3,7 %) и один из лучших показателей трудоустройства населения в Европе (75,7 %). Средняя зарплата составляет около 1 690 EUR, что не слишком отличается от более развитых стран, таких как Франция (2005 EUR) или Испании (2087 EUR).
Чехия привлекает огромное количество иностранных компаний, таких как Hyundai Motor, MND, HSBC Bank и др., которые открывают здесь свои филиалы благодаря доступным ценам, устойчивой экономической ситуации и хорошей инфраструктуре. Промышленный сектор постоянно развивается, число предприятий растет, что влечет за собой появление новых чешских вакансий, и многие фирмы нанимают иммигрантов, которым необходима работа в ЕС.
Общие требования к соискателям
Основные требования для постоянной официальной работы в Чехии:
-
Знание языка.
Для престижных вакансий обязательно нужно знать чешский язык. Для рабочих специальностей требование желательное, но не является обязательным, достаточно минимального владения национальным языком. Однако незнание чешского не должно стать преградой для тех, кто хочет найти достойную работу в этом европейском государстве. Язык очень похож на украинский и русский, поэтому его легко выучить за короткое время. Знание английского повышает шансы устроиться на работу, если иностранный резидент претендует на высокооплачиваемую должность. -
Образование.
Дипломированные специалисты быстрее находят работу в этом государстве, ведь именно им наниматели отдают предпочтение, оценивая умения и навыки претендентов в определенной сфере. Диплом в обязательном порядке подлежит нострификации. Это процедура, которая подразумевает сравнение учебных планов, в результате чего принимается решение о том, соответствует ли полученное за рубежом образование чешскому. Без подтверждения эквивалентности знаний диплом может быть признан недействительным.
Другие требования для претендентов на рабочую визу:
- наличие разрешения на трудоустройство;
- отсутствие судимостей;
- чистая визовая история;
- подтверждение адреса проживания;
- доказательство профессиональной пригодности для выполнения требуемой работы (если это условие предусмотрено в вакансии).
Способы легальной иммиграции в Чехию для российских граждан
Новая редакция закона регулирует механизмы получения иностранцами статуса в Чехии, иммиграционные процедуры и правила, содержит главные требования к пребыванию иностранных граждан в стране.
Чешское правительство поставило целью упорядочить упомянутые процедуры, установить четкие универсальные правила, максимально защитить интересы своих граждан и обезопасить чешское общество от нежелательных последствий неконтролируемой иммиграции.
Нововведения, которые наиболее серьезно коснулись иммигрантов:
| После принятия поправок 2017 г. | До принятия поправок 2017 г. |
|---|---|
| Возможность изменения цели нахождения в стране на «Предпринимательство» | |
| Спустя 5 лет. Для тех, кто въехал с целью воссоединения с семьей — через три года | Спустя 2 года |
| Инвестиционный ВНЖ в Чехию | |
| За инвестицию в экономику страны 75 млн чешских крон или создание не менее 20 новых рабочих мест | — |
| Арест/Депортация из-за просроченной визы | |
| Право подать жалобу в суд, в случае незаконных действий властей — компенсация | Право подавать жалобу в суд. В случае освобождения ранее, чем принято решение судом, компенсации не будет. |
| Переход на новое место работы к другому работодателю в недавно созданную компанию | |
| Невозможен в связи с отсутствием подтверждений развития новой бизнес-деятельности | Возможен при отсутствии заявки на вакансию от чешских граждан в течение 2 месяцев |
| Возможность получения ПМЖ с учетом фикции пребывания (переходного периода с проставлением штампа в паспорте) | |
| Фикция пребывания не входит в 5-летний срок. ПМЖ возможно лишь при наличии долгосрочного ВНЖ | Возможно получение ПМЖ. Все прожитое время в Чехии считалось легальным |
| Нарушение законодательства Чехии иностранцем | |
| Автоматическая депортация за любое правонарушение, в т. ч. незначительное | Предупреждение, штраф, отбывание срока наказания на территории Чехии |
Работа для иммигрантов в Чехии
Каким еще образом может быть осуществлена иммиграция в Чехию из Казахстана, России, Беларуси и других стран СНГ? Еще одним вариантом переезда в эту страну является рабочая виза. Однако, по отзывам тех, кто пытался ее получить, рассматривать такой вариант в качестве серьезного способа все же не стоит. Шансы найти такого работодателя, который согласится провести в ожидании несколько месяцев до полного оформления всех документов, слишком малы. А если такой человек все же найдется (может быть, им будет ваш знакомый), то тогда он вынужден будет пройти непростую процедуру взаимодействия с государственными организациями. В частности ему придется объяснять, почему на данную вакансию он не приглашает чеха. К тому же объявление вашего будущего работодателя о найме должно быть опубликовано и актуально в течение двух месяцев. И только в случае отсутствия подходящего кандидата из местных иностранец сможет рассчитывать на получение рабочей визы.
Как соотносится гражданство Чехии и ПМЖ?
Главное условие – непрерывность проживания. Вам «разрешается» отсутствовать в Чехии не более 2 месяцев подряд, либо же 10 месяцев, но на протяжении всего срока пребывания в ЧР.
Кто из иностранцев может претендовать на получение чешского гражданства:
- Рождённые в Чехии (Чехословакии).
- Ранее имевшие статус гражданина (в т. ч., до момента разделения Чехословакии на два независимых государства 1 января 1993 года).
- Родители, усыновители или супруги которых уже являются гражданами ЧР.
- Лица после 5 лет непрерывного пребывания в Чехии.
Основания для пребывания могут быть любыми, главное условие – официальность. Однако некоторые из них при этом в расчёт не идут:
- Сезонная занятость.
- Заключение под стражей.
- Толерантное пребывание (Strpění Pobytu).
- Командировки во время работы на иностранную компанию.
- Программа au-pair.
- Угрозы национальной безопасности
Возможные причины отказа в получении гражданства Чехии:
- Уголовное (но не административное, хотя и оно может спровоцировать отказ) преследование.
- Вы фигурируете в списках SIS (Schengen Information System, Шенгенская Информационная Система). Получение чешского гражданства в этом случае возможно, но придётся доказать факт ошибки.
- Зафиксированное нарушение правил пребывания в Чехии.
- Вы отбываете наказание, связанное с лишением свободы.
- Уклонение от уплаты налогов.
- Нелегальное трудоустройство.
Первое, что интересует иностранцев при эмиграции в Чехию — это стоимость проживания в государстве. В таблице рассмотрим цены на общие нужды на примере Праги:
| Категория | Стоимость в кронах |
| Аренда жилья | 1-комантная квартира — от 10-ти тысяч;
2-х комнатная квартира — от 17-ти тысяч; 3-х комнатная — от 24-х тысяч. |
| Покупка недвижимости | от 45-ти тысяч за 1 м2 |
| Коммунальные платежи | от 5000 в месяц |
| Такси | 28 за 1 километр |
| Общественный транспорт | 24 |
| Интернет | от 450 |
| Билет в кинотеатр | 155 |
| Ужин в ресторане | от 250 |
| Продукты питания | 1 кг картофеля — 20;
куриная грудка — 142; филе лосося — 450; 1 литр молока — 19; булка хлеба — 25. |
При аренде квартиры владельцы требуют оплату сразу за 2-3 месяца наперед, поэтому надо учитывать этот момент при иммиграции в Чехию. В стране используется современная банковская система, поэтому проблем с получением денежных средств и обмена валюты у иммигрантов не возникает.
Трудоустройство в Чехии: пошаговая инструкция
Мысли о том, как уехать в Чехию, используя в качестве основания трудоустройство, регулярно посещает иностранных граждан, в том числе — россиян. Чтобы процесс переезда осуществился максимально быстро и грамотно, следует руководствоваться простым алгоритмом действий. Для начала потребуется найти работодателя, который согласиться заключить с иностранцем трудовой контракт. Это — основополагающий момент в вопросе о том, как попасть в чешскую компанию в качестве наемного сотрудника. На основании документа о трудоустройстве будет оформлена виза соответствующего образца.
Следующий важный этап трудоустройства — получение разрешения на работу. В Чехии существуют три разновидности этого документа — само разрешение, синяя карта и трудовая карта. При оформлении визы иностранный гражданин также будет проверен на предмет соответствия требованиям чешского законодательства. Если один или несколько постулатов не будут соблюдены, мигранту может быть отказано во въезде в страну.
Востребованные профессии
На рынке труда Чехии наблюдается некоторый перекос по востребованности разных профессий. Например, для специалистов в сфере экономики, юриспруденции из других государств собственные чешские кадры представляют довольно серьезную конкуренцию. В медицинской сфере, наоборот, собственных врачей-специалистов не хватает. Приветствуются люди со средним специальным образованием, желающие работать в химической, машиностроительной, обрабатывающей и горнодобывающей промышленности. Ощущается дефицит рабочих рук в профессиях, связанных с физическим тяжелым или монотонным трудом.
Примерный список наиболее востребованных специальностей:
- специалисты IT-сферы;
- инженеры различных направлений;
- медики;
- технологи в разных серах деятельности;
- металлурги;
- преподаватели;
- строительные специальности;
- конструкторы;
- и т.д.
Не всегда можно сразу найти подходящее место по специальности. Некоторые устраиваются на менее привлекательные с точки зрения престижа должности, переходя потом на интересующие вакансии. Такой подход дает возможность не только лучше познакомиться со страной, но и усовершенствовать знание чешского языка. Проще всего найти работу в сфере обслуживания, торговле, на производстве, в транспортной сфере.
Требования к иностранным работникам
Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.
- Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
- Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
- Конкуренция. В Чехии – самый низкий уровень безработицы среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
- Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
- Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).
Востребованные специальности
После мониторинга сайтов работы и досок объявлений вы поймете, какие специалисты больше всего нужны в Чехии.
– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.
В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.
– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.
Сейчас примерно третья часть иностранных рабочих в Чехии находятся на неквалифицированных должностях, 29% задействованы в сфере промышленности и только 16% – в административной области.
Поиск работы: с посредником и без
Найти работу в Чехии можно через интернет. Перечень сайтов, на которых получится самостоятельно в режиме онлайн посмотреть новые объявления с вакансиями:
- mpsv.cz. Портал Министерства труда в Чехии, на котором ведется поискпо всем местным биржам труда.
- cz. Сайт, где возможно найти работу без опытаи специального образования.
- com. Некоторые объявления о работе здесь опубликованы на русскоми украинском языках. В основном предлагаются рабочие специальности, например, требуются сварщики, токари, механики в автосервисы.
Иногда встречаются аналогичные предложения и на русскоязычных ресурсах.
Помогают искать работу и местные кадровые агентства. Они делают это не на бесплатной основе, а взимают комиссию. Перед обращением в одно из них стоит проверить наличие у организации лицензии от чешских властей.
Примеры кадровых агентств в Чехии:
- cz;
- adecco.cz;
- cz.
Сезонная и постоянная работа в Чехии
Востребованные профессии в Чехии есть как в сфере постоянной, так и сезонной работы. Временный труд больше всего подходит в качестве подработки для студентов на лето, а также для лиц с минимальным уровнем образования.
Обычно на сезонную работу приглашаются официанты, повара, продавцы, танцовщицы, няни, мойщики машин в автокомплексы. Открыты вакансии и в сфере сельского хозяйства на фермах. Как правило, это наиболее простая работа с минимальным окладом.
Что касается постоянной работы, то она требует от участников трудового договора подписания двустороннего соглашения. Для работодателя это один из необходимых аспектов приема работника, а для соискателя ‒ гарантия стабильного начисления дохода. Проще всего найти постоянную работу в Чехии, обратившись на биржу труда. Там смогут предложить вакансии, удовлетворяющие предпочтениям кандидата.
Работа в Праге для русских, украинцев и других иностранных граждан
Наличие чешской рабочей визы является одним из обязательных условий работы, ведь для иностранных граждан недостаточно одного разрешения на трудоустройство.
Получить визовое разрешение Польши гораздо проще, чем оформить чешскую визу, в связи с чем многие соискатели видят в этом хороший вариант для трудоустройства. Однако это не совсем законно. При въезде в ЕС по польской визе кандидат должен провести большую часть времени именно на территории Польши, а не Чехии.
При наличии долгосрочной польской визы гражданин вправе проживать на чешской территории до 90 дней. Работать в Чехии по польской визе гражданам Украины, Узбекистана и России легально не получится, это запрещено. Поэтому лучше не нарушать закон, а просто получить чешскую рабочую визу.