Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить ветерана труда и право на соцподдержку». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».
Особенности исчисления стажа по выслуге лет
Исчисление стажа по выслуге лет регламентируется ПП РФ №941. Льготный стаж для разных категорий служащих считается по-разному, в частности:
- месяц за три – для участников активных боевых действий (перечень военных конфликтов приводится в вышеуказанном нормативном документе) и ликвидаторов техногенных катастроф;
- месяц за два – для служащих в реактивной авиации, на объектах атомной промышленности, в высокогорных районах и пр.;
- месяц за полтора – для служащих на подводном флоте и атомных надводных судах, в войсках спецназначения, авиации, разведке, ракетных войсках, охране мест лишения свободы (конвоирование) и др.;
- месяц за 1 и 1/3 месяца – для служащих в МВД и на надводном флоте.
СКОЛЬКО ЛЕТ НАДО ДЛЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА ЖЕНЩИНАМ, НАЧАВШИМ РАБОТАТЬ ВО ВРЕМЯ ВОВ
Отдельные правила присвоения звания ветерана труда действуют для тех, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.
Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.
Многие ошибочно считают, что стаж в 40 или 35 лет дает право на звание ветерана труда без наград «по умолчанию» для всех. Но это не так – речь идет только о тех, кто начал трудиться во время ВОВ.
Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.
Все остальные соискатели (военные, космонавты и летчики-испытатели, чиновники и «обычные» пенсионеры) должны, кроме установленного стажа, еще и обладать определенными знаками отличия.
Какие льготы положены
Список и уровень привилегий полностью зависит от субъекта России:
- Самая лучшая помощь – скидка на коммунальные услуги:
- 50% – на ЖКХ;
- 50% – на электрическую энергию;
- 50% – компенсационные выплаты при найме жилья.
-
В медицине существуют различные льготы:
- при предъявлении документов, бесплатно проведут консультацию, выполнят диагностические манипуляции, предоставят помощь;
- можно получить бесплатную путевку;
- бесплатные протезы, дисконт на услуги стоматолога в государственных клиниках Краснодара;
- субсидия на покупку лекарственных средств: в Крыму – есть бесплатные, в Санкт-Петербурге – со скидкой.
-
Компенсация, связанная с транспортом:
- Бесплатный проезд на наземном государственном транспорте;
- проезд льготного типа на общественном транспорте в Москве, Краснодаре;
- в Ростове: бесплатный проезд на автобусе, поезде, и скидка на услуги водного транспорта.
-
Налогового типа преференции:
- вычет налоговый;
- можно не выплачивать НДФЛ;
- отмена налога на определенную недвижимость, в некоторых субъектах отменяется и налог на землю;
- в Московской области можно платить лишь 50% транспортного налога на маленькие автомобили.
-
Другие важные привилегии:
- карточка Москвича с различными бонусами;
- социальная карта в СПБ, которая выдает скидку 5% при покупке товаров первой необходимости.
Кому может быть присвоено звание
По закону, решать вопрос о присвоении звания могут власти субъекта РФ, поэтому в первую очередь нужно уточнить, по каким параметрам присваивают «Ветерана труда» в данном регионе.
Однако есть общие положения, указанные в законе, согласно которым звание может быть присвоено следующим категориям:
- гражданам, стаж работы которых в определенной сфере составляет не менее 15 лет;
- мужчинам, общий трудовой стаж для получения «Ветерана труда» у которых не менее 25 лет;
- женщинам с общим трудовым стажем для звания «Ветеран труда» – от 20 лет;
- людям, имеющим выслугу лет, которая дает право получать определенную пенсию;
- гражданам, которые начали трудиться, будучи несовершеннолетними, во время Великой Отечественной Войны;
- людям, имеющим знак отличия в труде, государственную награду или ведомственную заслугу.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»
- Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
- Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
- Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
- Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
- Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.
Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?
Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.
Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:
- Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
- Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
- Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
- Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
- Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
- Страховой стаж не менее пяти лет.
Документы для получения ветерана труда
Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:
- Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
- Заполненное заявление;
- Пенсионное удостоверение;
- Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
- Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
- Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
- Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
- Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
- Две фотографии 3х4.
Выше уже упоминалось о том, что каждый субъект РФ имеет право самостоятельно устанавливать порядок получения звания «Ветеран труда» при наличии определенных оснований.
Среди документации, которую необходимо иметь для присвоения этого звания, кроме документов, удостоверяющих личность труженика, понадобятся следующее бумаги:
- заявление о присвоении звания «Ветеран труда», которое составляется по спец. образцу. Найти его можно в интернете на сайте органов соц. защиты или получить при личном посещении органов,
- документация, свидетельствующая о праве на льготу. Список бумаг зависит от оснований присвоения звания. Когда основанием является наличие награды, потребуется соответствующее удостоверение. Если основание – трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, нужно представить копию подтверждающего документа. Получить ее можно в архиве,
- бумаги о наличии необходимого стажа. Это может быть пенсионное удостоверение, трудовая книжка, справка с места работы.
Запомните! В нашем законодательстве не найти конкретного перечня званий и наград, которые могут стать основанием для получения звания. Можно сказать, что этот список открыт.
Таким образом, региональные власти самостоятельно принимают решение по поводу званий и наград, которые признаются основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
В каждом конкретном случае может понадобиться и другая документация. Хочется заметить, что подготавливать пакет документов для присвоения звания непросто. Не исключены спорные моменты. Иногда гражданам приходится через суд доказывать, что они заслужили это почетное звание.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1
Что подразумевает под собой звание ветеран труда?
Ответ: Звание ветеран труда – это почетное звание гражданина Российской Федерации за определенные заслуги перед Родиной, которые он может подтвердить документально. Для получения звания ветеран труда необходимо иметь медаль «Ветеран труда».
Вопрос №2
Основные законы, регулирующие процесс получения звания ветерана труда.
Ответ: По законам Российской Федерации, для того чтобы получить звание ветерана труда, необходимо соответствовать ряду требований, которые изложены в следующих законах:
- Приказ МВД №481, в котором четко описаны необходимые знаки отличия, выдаваемые МВД.
- Федеральный Закон №5, в котором описан полный порядок получения звания ветерана труда и полный список привилегий и льгот;
- Федеральный Закон №247, в данном законе изложена информация о социальных гарантиях, которые предоставляются ветеранам труда;
Вопрос №3
Основные действия для получения звания ветерана труда?
Ответ: Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:
- Обращение в орган социальной защиты населения;
- Сбор необходимого пакета документов;
- Ожидание решения.
В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.
Вопрос №4.
Какие документы необходимы для получения звания ветерана труда?
Ответ: Для того чтобы претендовать на звание ветерана труда необходимо представить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Трудовая книжка
- Имеющиеся награды и медали;
- Знаки отличия, награды от главы Российской Федерации.
Вопрос №5
Какие существуют льготы для пенсионера МВД, который имеет звание ветерана труда?
Ответ: Если пенсионер МВД, получил звание ветеран труда, ему предоставляются особые привилегии, а именно:
- Повышенная пенсия, предусмотренная законодательством Российской Федерации;
- Получение единовременной денежной выплаты, которая так же регулируется законодательством Российской Федерации;
- Получение жилья;
- Бесплатная медицинская помощь и предоставление бесплатных протезов.
- Льготы на оплату коммунальных платежей.
Ветеран труда МВД: как получить
Вопрос: Может ли пенсионер МВД подать документы на оформление удостоверения ветерана труда не лично, а через доверенное лицо?
Ответ: Да. Однако, при этом представитель должен предоставить специалисту органов социальной защиты населения свой паспорт РФ (или иной документ, признаваемый на территории России удостоверением личности) и нотариально заверенную доверенность на представление интересов пенсионера МВД.
Вопрос: Может ли иностранный гражданин получить звание ветерана труда?
Ответ: Да, но только после получения российского гражданства. При этом трудовой стаж, наработанный на предприятиях иностранных государств, будет учтен Пенсионным Фондом РФ (такая возможность предусмотрена только в том случае, если действует Соглашение стран СНГ).
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Претендовать на присвоение звания ветерана труда и на получение соответствующего удостоверения могут пенсионеры МВД только в том случае, если выполняется хотя бы одно из перечисленных ниже условий (аналогичные требования закон выдвигает и к гражданам, не имеющим отношения к службе в органах):
| № п/п. | Условие получения звания ветерана труда | Уточнения |
| 1 | Наличие необходимого трудового стажа | Для мужчин – как минимум 40 лет (на официальной основе, по трудовому договору, с отчислениями на пенсионное страхование) |
| Для женщин – не менее 35 лет | ||
| 2 | Гражданин является участником ВОВ и при этом трудился в период войны | Лицо занималось трудовой деятельностью до того, как ему исполнилось 18 лет |
| 3 | Наличие наград за самоотверженный труд | Это могут быть медали и ордена СССР или Российской Федерации за определенные заслуги в работе |
| 4 | Лицо награждено за успехи в работе самим Президентом РФ | Наиболее отличившихся в трудовой деятельности людей награждает грамотами Глава государства |
| 5 | Наличие “неполного” трудового стажа + наличие наград за трудовую деятельность | Для мужчин – трудовой стаж от 25 лет + наличие награды, медали, ордена, знаков отличия в сфере труда, причем статус должен быть получен до 30 июня 2016 года. |
| Для женщин – трудовой стаж от 20 лет + наличие аналогичных наград с присвоением статуса до 30 июня 2016 года. |
Важно! Удостоверение ветерана труда может быть выдано пенсионеру МВД до достижения пенсионного возраста при наличии ведомственных наград и необходимой выслуги лет.
Обращаться за оформлением удостоверения ветерана труда следует в органы социальной защиты населения по месту регистрации пенсионера МВД. Кроме того, в настоящее время уже во всех городах России действуют Многофункциональные центры (в Москве – отделения “Мои документы”) – можно подать документы через данные ведомства, поскольку их задачей является проверка комплектности бумаг, предоставление помощи в заполнении заявлений и отправка документов в органы власти.
Сравнение регионов по длительности стажа
Требования чиновников к стажу могут сильно отличаться. Актуальную для субъекта проживания информацию можно получить у работников органов социальной защиты. Для примера мы собрали данные из некоторых регионов.
| Субъект РФ | Требуемый стаж | |
|---|---|---|
| Для мужчин | Для женщин | |
| Москва | 40 лет | 35 лет |
| Санкт-Петербург | 40 лет | 35 лет |
| Оренбургская область | 43 года | 38 лет |
| Республика Марий Эл | 45 лет | 40 лет |
| Карелия | 30 лет | 25 лет |
Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?
Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.
Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:
- Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
- Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
- Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
- Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
- Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
- Страховой стаж не менее пяти лет.
Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж
Согласно закону О ветеранах, новая редакция которого была принята в 2016 году, ветеранам труда (то есть, гражданам, получившим такое звание в законном порядке, установленном федеральным или региональным законодательством и имеющим специальное удостоверение) полагаются значительные льготы и социальные выплаты. Поэтому многих пенсионеров, честно отработавших на благо государства на протяжении многих лет, интересует вопрос, как получить такое звание, если нет наград, но есть стаж, иногда намного превышающий необходимый минимум.
Нередко такие вопросы задают пенсионеры, всю жизнь проработавшие на одном предприятии или в одном ведомстве.
Получение звания Ветерана труда регламентируется федеральным законодательством, и его положения можно посмотреть в Федеральном Законе №5, который так и называется, О ветеранах. Основные постулаты, касающиеся того, как получить почетное звание и удостоверение, можно изучить в ст.
7 и ст. 22.
Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?
Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.
Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:
- Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
- Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
- Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
- Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
- Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
- Страховой стаж не менее пяти лет.