Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Всё о повышении пенсии в 2023 году: кому, на сколько и когда повысят выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
Как изменятся пенсии?
Предполагается, что пенсия будет расти в среднем на 6,8% в год:
- С 1 января 2023 года — на 6,8% (среднегодовой размер страховой пенсии неработающих пенсионеров составит 22 174 рубля);
- С 1 января 2024 года — на 6,1% (среднегодовой размер пенсии — 23 390 рублей);
- С 1 февраля 2025 года — на 4,0% и с 1 апреля 2025 года — на 3,6% (среднегодовой размер пенсии — 24 477 рублей). В два этапа, потому что к повышению пенсии по уровню инфляции предыдущего года добавится индексация по уровню роста доходов ПФР.
Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличится пропорционально:
- В 2023 году она достигнет 7711,75 руб.;
- В 2024-м — 8182,17 руб.;
- В 2025-м — 8509,46 руб.
Как определяется число баллов и их стоимость
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
Таким людям есть 2 выхода:
- ;
- Ждать социальную пенсию по старости.
Между прочим, самым мудрым решением является покупка недостающих баллов у Пенсионного Фонда – в таком случае вам не надо ждать ещё 5 лет наступления предельного возраста для трудоспособных лиц, после которого вам автоматически назначится социальная пенсия.
Как видно из рисунков, требования к гражданам по стажу и баллам ужесточаются. Чтобы претендовать на начисление страховой пенсии по старости в 2023 году, необходимо иметь:
- Минимальное количество пенсионных баллов = 25,8
- Минимальный трудовой стаж = 14 лет
Если у вас не хватает стажа (например, вы работали неофициально) или у вас накопилось слишком мало пенсионных баллов (это бывает, когда вы получали слишком маленькую зарплату и за вас делались отчисления в ПФР в минимальном размере), то
- вам не смогут предоставить страховую пенсию по старости в положенный срок.
Какой размер у фиксированной выплаты в 2023 году
Величина фиксированной выплаты ежегодно индексируется государством. В 2020 году ее базовый размер был равен 5 686,25 руб., в 2021 — 6 044,48 руб., с 1 июня 2022 — 7 220,74 руб.
С 1 января 2023 год базовый размер фиксированной выплаты к страховой пенсии индексируется на 4,8% и составит 7567 рублей 34 копейки в месяц.
В повышения результате у разных категорий пенсионеров в 2023 году сумма фиксированной выплаты к страховой пенсии станет следующей:
1 Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев), а также инвалиды I группы (не имеющие иждивенцев):
2 Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
- 10 089,78 руб. в месяц — с 1 иждивенцем;
- 12 612,22 руб. в месяц — с 2 иждивенцами;
- 15 134,67 руб. в месяц — с 3 иждивенцами.
3 Граждане старше 80 лет или инвалиды I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи
- 17 657,11 руб. в месяц — с 1 иждивенцем;
- 20 179,55 руб. в месяц— с 2 иждивенцами;
- 22 702,00 руб. в месяц — с 3 иждивенцами.
4 Инвалиды II группы
- 7567,34 руб. в месяц — без иждивенцев;
- 10089,78 руб. в месяц — с 1 иждивенцем;
- 12612,22 руб. в месяц — с 2 иждивенцами;
- 15134,67 руб. в месяц — с 3 иждивенцами.
5 Инвалиды III группы
- 3783,67 руб. в месяц – без иждивенцев;
- 6306,11 руб. в месяц — с 1 иждивенцем;
- 8828,55 руб. в месяц — с 2 иждивенцами;
- 11350,99 руб. в месяц — с 3 иждивенцами.
6 По случаю потери кормильца
- 3783,67 руб. в месяц – сироты;
- 7567,34 руб. в месяц – круглые сироты.
6 Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент.
7 Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы).
- 11351,00 руб. в месяц
8 Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы.
- 22702,01 руб. в месяц
9 Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
- 15134,67 руб. в месяц – с 1 иждивенцем
- 18918,33 руб. в месяц — с 2 иждивенцами;
- 22702,01 руб. в месяц — с 3 иждивенцами.
10 Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
- 26485,67 руб. в месяц – с 1 иждивенцем;
- 30269,33 руб. в месяц – с 2 иждивенцами;
- 34053,00 руб. в месяц – с 3 иждивенцами.
11 Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
- 9837,53 руб. в месяц
12 Граждане, не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы
- 19675,07 руб. в месяц
13 Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
- 13116,71 руб. в месяц – с 1 иждивенцем;
- 16395,89 руб. в месяц – с 2 иждивенцами;
- 19675,06 руб. в месяц – с 3 иждивенцами.
14 Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
- 22954,24 руб. в месяц – с 1 иждивенцем;
- 26233,42 руб. в месяц – с 2 иждивенцами;
- 29512,59 руб. в месяц – с 3 иждивенцами.
Что такое фиксированная выплата к страховой пенсии
Фиксированная выплата – это установленная государством сумма в составе страховой пенсии. Она является единой федеральной гарантией минимального дохода в старости, инвалидности и при потере кормильца.
Взглянем на формулу расчета страховой пенсии:
СП = ФВ + (ИПК х СИПК)
здесь:
СП – страховая пенсия
ИПК – сумма всех индивидуальных пенсионных коэффициентов, начисленных гражданину;
СИПК – стоимость пенсионного коэффициента;
ФВ – фиксированная выплата.
Само понятие фиксированной выплаты (ФВ) было введено с 1 января 2015 года вместе с новым порядком формирования и расчета пенсии. Это аналог фиксированного базового размера трудовой пенсии, который существовал до 2015 года.
Размер Фиксированной Выплаты к страховой пенсии в 2023 году
Величина ФВ для разных категорий пенсионеров с января 2023 года составляет:
✓Базовая величина
|
до 1.01.2023 г. |
с 1.01.2023 г. |
|
7 220,74 |
7 567,33 |
Какой размер страховой пенсии
Консультант плюс определяет размер страховой пенсии по формуле:
Страховая пенсия = пенсионный коэффициент * стоимость одного пенсионного балла на день, когда человек выходит на пенсию.
Например, если человек отработал 40 лет, то в соответствии с его балльной системой он успел собрать не менее 150 баллов (в разные периоды времени количество баллов рассчитывается по разному).
Если он идет на пенсию в 2023 году, то расчет будет таким:
150 * 98,86 рубля (стоимость 1 страхового балла в 2023 году) = 14 829 рублей.
К этому добавляется фиксированная часть пенсии — 6044,48 рублей
14 829 +6044,48 = 20 873,48 рублей
🔹 Когда назначается
Если общая сумма материального обеспечения пенсионера ниже прожиточного минимума в регионе проживания.
🔹 Размер социальной доплаты
Доплата — это прибавка к материальному обеспечению до прожиточного минимума пенсионера в регионе.
🔹 Что входит в материальное обеспечение
✔️ пенсия
✔️ срочная пенсионная выплата
✔️ дополнительное социальное обеспечение
✔️ ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг)
✔️ другие меры соцподдержки в регионах, кроме единовременных
✔️ денежные эквиваленты соцподдержки при оплате телефона, жилья, проезда
Например, сумма всех выплат пенсионеру — 9700 ₽ в месяц. Прожиточный минимум в регионе — 10 900 ₽. Будет назначена социальная доплата к пенсии — 1200 ₽.
🔹 Виды социальной доплаты к пенсии
Федеральная — если общая сумма выплат меньше прожиточного минимума пенсионера по региону. А прожиточный минимум по региону при этом ниже, чем в целом по России.
Региональная — если общая сумма выплат меньше прожиточного минимума пенсионера по региону. А прожиточный минимум по региону выше, чем по России
Прожиточный минимум пенсионера в целом по России в 2022 году — 10 882 ₽.
Как получить минимальную страховую пенсию
По пенсионному законодательству чем дольше человек работает, тем больше набирает пенсионных баллов, которые увеличивают размер пенсии. Соответственно, минимальной пенсией для работающего будет сумма, которая начисляется как только выполняются базовые условия получения пенсии.
Для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. До конца 2023-го они составляют 14 лет и 25,8 коэффициент. Стоит отметить, что на 2023 год придется один из трех запланированных периодов пенсионной реформы, когда в России ни один человек не выйдет на пенсию по возрасту, кроме выходящих на пенсию досрочно и тех, кто откладывал это решение.
Если пенсионер продолжит работать, то количество баллов будет увеличиваться, а после выхода на пенсию будет произведен перерасчет с учетом имеющихся баллов и пропущенных индексаций.
График повышения пенсий в 2023 году
Изменения для пенсионеров и получателей социальных выплат от ПФР будут происходить по следующей схеме:
- С 1 января 2023 года состоится повышение страховых пенсий неработающим пенсионерам. Выплаты увеличат за счет индексации стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной части пенсии.Помимо этого, будет произведена корректировка размеров социальной доплаты к пенсиям за счет установления в регионах новых значений прожиточного минимума для пенсионеров.
- С 1 февраля 2023 г. произведут индексацию социальных выплат ПФР. Увеличатся ЕДВ для федеральных льготников, пособие на погребение пенсионера, а также денежный эквивалент набора соцуслуг.
- С 1 апреля пройдет плановое повышение социального и государственного обеспечения. Кроме того, будут пересчитаны размеры социальных надбавок военным пенсионерам — за иждивенцев, как достигшим возраста 80 лет, как ветеранам боевых действий и по другим основаниям.
- С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Надбавка будет назначена за счет учета пенсионных коэффициентов, заработанных за предшествующий год.
- С 1 октября 2023 года повысят пенсии военным пенсионерам, в том числе приравненным к ним категориям — пенсионерам ФСИН, МВД, Росгвардии, МЧС и другим ведомств. Выплаты увеличатся за счет индексации денежного довольствия в соответствии с прогнозной инфляцией.
Стоимость пенсионного балла по годам до 2024 года (таблица)
Ежегодная индексация цены пенсионного коэффициента в период 2019-2024 годов будет осуществляться согласно ч. 7 ст. 10 Закона от 03.10.2018 No 350-ФЗ. В этом положении закона указаны точные значения пенсионного балла, который будет применяться при исчислении пенсии – они представлены в следующей таблице:
| 2019 г | 87,24 |
| 2020 г | 93.00 |
| 2021 г | 98,86 |
| 2022 год | 104,69 |
| 2023 г | 110,55 |
| 2024 г | 116,63 |
Следует отметить, что изменение стоимости коэффициента распространяется только на безработных пенсионеров. Что касается работающих граждан, то значение балла «замораживается» в размере, установленном законом на дату назначения пенсии.
Однако после увольнения пенсионера пенсия пересчитывается с учетом установленной законодательством приведенной стоимости балла на дату такого пересчета. Если пенсионер снова получит работу, стоимость PKI будет «заморожена» и не будет индексироваться до тех пор, пока он снова не уволится.
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).
Как получить пенсию в 2022 году
За назначением пенсии можно обратиться через госуслуги или сайт ПФР. Ходить никуда не нужно, все данные есть у пенсионного фонда.
Если достигли пенсионного возраста или до него осталось не больше месяца, план такой:
- Проверьте лицевой счет в ПФР — выписка приходит онлайн, там есть данные о стаже и баллах. Если с не согласны, подайте заявление о корректировке.
- Заведите карту «Мир», если ее еще нет. Другие варианты — получать пенсию на счет без карты или через почту. Если нужно изменить способ доставки пенсии, можно подать заявление онлайн.
- Подайте заявление о назначении пенсии — через госуслуги или лично в МФЦ или клиентскую службу ПФР.
- Представьте документы по запросу. При подаче электронного заявления они могут и не понадобиться.
- Дождитесь назначения пенсии. Ее будут платить со дня обращения, но не раньше достижения пенсионного возраста.
В 2023 году никто не выйдет на пенсию по достижении обычного пенсионного возраста. Так произошло переходного периода после пенсионной реформы: в 2022 году право на пенсию по старости появлялось у мужчин в возрасте 61,5 года и женщин в 56,5 года. А следующий пенсионный возраст — это уже и 58 лет. Получается, что целых полтора года — с июля 2022 по декабрь 2023 включительно новых пенсионеров по возрасту не появится. Тем, кто не достиг возраста для пенсии в первом полугодии 2022 года, теперь придется ждать 2024. Исключение — только для льготных категорий с правом на досрочное назначение.
Вот еще несколько изменений, о которых стоит знать, если близится пенсионный возраст или он уже наступил.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.
Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:
ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,
где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;
К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.
Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:
ИПК = (СВ / НСВ) × 10,
где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,
НСВ — нормативный размер страховых взносов.
Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2022 году она составляет 1 565 000 .
Получается, что НСВ в 2022 году:
Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.
Ежегодная индексация пенсий в 2023 году проходит в несколько этапов:
- С 1 января увеличивается пенсия по возрасту неработающим пенсионерам. В этом году был введен новый подход к определению процентного увеличения ежемесячного платежа.
- Ежемесячные выплаты наличными для ряда получателей увеличены в феврале. Это ветераны, Герои СССР, России, полные кавалеры ордена Славы, инвалиды, бывшие несовершеннолетние узники фашизма, Герои Социалистического Труда и Герои Труда Российской Федерации.
- В апреле увеличивается социальная пенсия, на которую имеют право инвалиды, в том числе детям-инвалидам, мужчинам и женщинам старше 70 и 65 лет, а также лицам, потерявшим кормильца.
Каждая из перечисленных мер государственной поддержки подлежит ежегодному увеличению. Если гражданин получает меньше прожиточного минимума, в отделе соцзащиты обязательно устанавливается специальная доплата к разнице.